حالات عملية للتفكير التحليلي واتخاذ القرار في الموارد البشرية
أتقن التفكير التحليلي واتخاذ القرار في الموارد البشرية من خلال حالات حقيقية. تعلم تشخيص مؤشرات الموارد البشرية، تصميم أجور وترقيات عادلة، تعزيز المديرين، زيادة الاحتفاظ بالموظفين، وتخطيط التغيير لتحقيق نتائج مبنية على البيانات ومركزة على الأفراد.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يساعدك هذا الكورس العملي على اتخاذ قرارات أكثر حدة ومبنية على البيانات بشأن الأفراد باستخدام حالات عمل حقيقية. تعلم تحليل الانخراط والاستقالة وعبء العمل والعدالة في الأجور، تصميم عمليات أداء وترقيات عادلة، وبناء خطط احتفاظ وتطوير مستهدفة. كما تمارس تخطيط التنفيذ والتواصل وإدارة المخاطر لتكون توصياتك موثوقة وقابلة للقياس وجاهزة للإطلاق.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- قرارات الموارد البشرية المبنية على البيانات: تطبيق التحليلات على حالات الاستقالة والانخراط الحقيقية.
- تحسين عبء العمل والمديرين: تحليل القدرة وإعادة توزيع الأدوار بسرعة.
- العدالة في الأجور عمليًا: معيار بيانات السوق وتصحيح الفجوات الداخلية في الأجور.
- دليل الاحتفاظ بالموظفين: تصميم مبادرات مستهدفة ذات عائد استثمار عالي حسب الفئات والمخاطر.
- أنظمة الأداء: بناء تقييمات عادلة، تدفقات الترقيات، ومسارات المهنة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF