دورة التنوع في التوظيف والاختيار
تعلم كيفية تصميم توظيف مقاوم للتحيز، وكتابة وصف وظائف شامل، وإجراء مقابلات منظمة، وتتبع مقاييس التنوع لبناء فرق عادلة وعالية الأداء وتعزيز علامة صاحب العمل لمنظمتك. اكتسب أدوات عملية لتصميم إعلانات وظائف عادلة، تقليل التحيز في الفحص، وإجراء مقابلات متسقة. تعلم توسيع مجالات المواهب، بناء علامة صاحب عمل شاملة، واستخدام المقاييس لتتبع العدالة وتحسين النتائج، بالإضافة إلى استراتيجيات الامتثال القانوني والحصول على دعم القيادة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة التنوع في التوظيف والاختيار أدوات عملية لتصميم إعلانات وظائف عادلة، تقليل التحيز في الفحص، وإجراء مقابلات منظمة متسقة. تعلم توسيع مجالات المواهب، بناء علامة صاحب عمل شاملة، واستخدام المقاييس لتتبع العدالة وتحسين النتائج. كما تكتسب استراتيجيات للامتثال القانوني، الحصول على دعم القيادة، وإدارة المقاومة لممارسات التوظيف الجديدة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم فحص مقاوم للتحيز: إعداد بطاقات تقييم عادلة وسير عمل وتقييمات بسرعة.
- مقابلات منظمة: بناء أسئلة متسقة وشاملة ومعايير تقييم.
- جذب المواهب المتنوعة: توسيع مجالات المواهب عبر الفعاليات والشبكات والتواصل المستهدف.
- إعلانات وظائف شاملة: كتابة منشورات محايدة قائمة على المهارات تجذب المواهب المتنوعة.
- توظيف DEI مدعوم بالبيانات: تتبع مقاييس التحيز وتقرير النتائج وتحسين العمليات.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF