دورة إدارة الأداء
أتقن إدارة الأداء لفرق الخدمة. تعلم تصميم دورات مراجعة لمدة عام، وضع أهداف واضحة، استخدام أدوات وبيانات بسيطة، تدريب المديرين، وربط أداء الأفراد بنتائج الأعمال لقرارات عادلة مدعومة بالبيانات.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة الأداء كيفية تصميم عملية مراجعة واضحة لمدة عام تدفع النتائج. تعلم وضع أهداف قابلة للقياس، إجراء تقييمات عادلة، تدريب المديرين، ونقل التغييرات بثقة. بناء أدوات بسيطة، معايير خاصة بالدور، ومقاييس عملية لربط أداء الأفراد بأهداف الشركة واتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب والمكافآت والتطوير.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم دورات الأداء: بناء تدفق مراجعة وتغذية راجعة واضح لمدة عام كامل.
- وضع مؤشرات أداء قائمة على الدور: تحديد مقاييس عادلة وخالية من التحيز لفرق الخدمة و المبيعات.
- إجراء المعايرة والمراجعات: تدريب المديرين على التقييم والتدريب ومواءمة المواهب بسرعة.
- ربط الأهداف بالاستراتيجية: تدفق أهداف الشركة إلى أهداف الفرق والأفراد.
- استخدام بيانات الأداء: بناء لوحات تحكم بسيطة لتوجيه الرواتب والترقيات والتوظيف.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF