دورة إدارة الابتكار والمعرفة
افتح أبواب الابتكار في الموارد البشرية بأدوات عملية لإدارة المعرفة. تعلم التقاط المعرفة الحرجة، تقليل وقت التوظيف، خفض الأخطاء، وبناء ثقافة مشاركة تعزز الأداء، الاحتفاظ بالموظفين، والتعاون عبر الفرق.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح هذه الدورة في إدارة الابتكار والمعرفة كيفية تشخيص فجوات المعرفة، تقليل مخاطر فقدان المعرفة، وتحويل العمل اليومي إلى أصول قابلة لإعادة الاستخدام. تعلم طرق عملية لالتقاط الرؤى، تصميم تصنيفات بسيطة، تحسين القابلية للبحث، وبناء مشاريع تجريبية واقعية مع مقاييس واضحة وحوافز وحوكمة تجعل التوثيق والمشاركة والتحسين المستمر عادة في الفرق.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص فجوات المعرفة: اكتشاف سريع لفشل إدارة المعرفة ومخاطر الابتكار.
- التقاط المعرفة الضمنية: استخدام أدوات بسيطة لتوثيق رؤى الخطوط الأمامية والخبراء.
- تصميم أنظمة إدارة معرفة خفيفة: بناء تصنيفات عملية وبحث وتدفقات وصول.
- دفع تغيير ثقافة إدارة المعرفة: إنشاء حوافز وطقوس وتواصل بقيادة الموارد البشرية.
- إطلاق مشاريع تجريبية لإدارة المعرفة بقيادة الموارد البشرية: تنفيذ مشاريع التوظيف والتعلم ومجتمعات الممارسة مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF