تسجيل الدخول
اختر لغتك

تدريب تدريب وتطوير الموظفين

تدريب تدريب وتطوير الموظفين
من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات الحقيقية والقدرة والأهداف التجارية. تعلم تحليل احتياجات الشركة، وصف مجموعات الهدف، اختيار صيغ تعلم فعالة، والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة، التواصل، مؤشرات الأداء، وطرق التقييم لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ، التكاليف، خطوات التنفيذ، والخطط الطوارئ.
  • إجراء تحليل احتياجات دقيق: تصنيف الوظائف، رسم فجوات المهارات، وتحديد الأولويات بسرعة.
  • اختيار أساليب التدريب: مزج التدريب الحضوري، التعلم الإلكتروني، التعلم المصغر، والتدريب على الوظيفة.
  • تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم الاستطلاعات، لوحات التحكم، ومقاييس التأثير الموثوقة لدى الموارد البشرية.
  • إدارة التنفيذ: توحيد المديرين، التواصل، أدوات نظام إدارة التعلم، ودورات المراجعة.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.
حجم العمل: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF