تدريب تدريب وتطوير الموظفين
صمم تدريبات موظفين عالية التأثير يمكن لقادة الموارد البشرية تنفيذها بسرعة. تعلم تحليل الاحتياجات، تحديد مؤشرات الأداء، اختيار صيغ التعلم، بناء خطة 12 شهرًا، السيطرة على التكاليف، وإدارة التنفيذ لنتائج أداء وقياسية ملموسة.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات الحقيقية والقدرة والأهداف التجارية. تعلم تحليل احتياجات الشركة، وصف مجموعات الهدف، اختيار صيغ تعلم فعالة، والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة، التواصل، مؤشرات الأداء، وطرق التقييم لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ، التكاليف، خطوات التنفيذ، والخطط الطوارئ.
- إجراء تحليل احتياجات دقيق: تصنيف الوظائف، رسم فجوات المهارات، وتحديد الأولويات بسرعة.
- اختيار أساليب التدريب: مزج التدريب الحضوري، التعلم الإلكتروني، التعلم المصغر، والتدريب على الوظيفة.
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم الاستطلاعات، لوحات التحكم، ومقاييس التأثير الموثوقة لدى الموارد البشرية.
- إدارة التنفيذ: توحيد المديرين، التواصل، أدوات نظام إدارة التعلم، ودورات المراجعة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF