تدريب محادثات أداء الموظفين
أتقن محادثات أداء الموظفين بأدوات وسيناريوهات وقوالب جاهزة للموارد البشرية. تعلم التعامل مع المحادثات الصعبة، ضمان العدالة، وضع أهداف SMART، تتبع التقدم، وتعزيز التفاعل، الاحتفاظ، والتطوير لكل عضو في الفريق.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يوفر تدريب محادثات أداء الموظفين إطارًا واضحًا وقابلًا للتكرار لإجراء حوارات أداء وتطوير عادلة وواثقة. تعلم كيفية إعداد الأدلة، تقليل التحيز، هيكلة المناقشات، التعامل مع العواطف الصعبة، وضع أهداف SMART، تخصيص الخطط لملفات مختلفة، وتوثيق النتائج بأدوات بسيطة تدعم التفاعل، الاحتفاظ، والنمو القابل للقياس في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- إتقان هيكل محادثة الأداء: الافتتاح، المراجعة، التخطيط، والإغلاق بوضوح.
- تطبيق نماذج الإفادة المثبتة مثل SBI وSTAR في محادثات موجزة ومركزة.
- تصميم إطارات محادثة قابلة للتكرار مع أسئلة أساسية وأجندات.
- التعامل مع محادثات الأداء الصعبة بالتهدئة، التعاطف، والخطوات التالية الواضحة.
- توثيق الأهداف، المتابعات، والتأثير باستخدام قوالب HR بسيطة وعادلة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF