مقدمة في دورة الاعتراف المهني
أتقن الاعتراف الاستراتيجي بالموظفين لتعزيز الإشراك والاحتفاظ والعدالة. يقدم هذا الدورة المركز على الموارد البشرية أدوات ونماذج وقياسات عملية لتصميم برامج شاملة وتدريب المديرين وتقليل التحيز وإثبات التأثير التجاري الحقيقي.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة مقدمة في الاعتراف المهني أدوات عملية لتصميم وتشغيل برامج اعتراف عادلة ومحفزة تعزز الإشراك وتقلل من دوران الموظفين. تعلم أهدافاً واضحة وقياسات، طرق الاعتراف اليومي والرسمي، التخفيف من التحيز، معايير شاملة، مهارات تواصل المديرين، بالإضافة إلى إرشادات خطوة بخطوة للتنفيذ وإدارة التغيير وتتبع التأثير القابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أهداف الاعتراف المبنية على البيانات: ربط الإشراك بانخفاض الدوران وتحسين الروح المعنوية.
- تدريب المديرين على تقديم اعتراف محدد وخالٍ من التحيز باستخدام STAR وSBI.
- بناء أنظمة اعتراف عادلة وشاملة تصل إلى الموظفين عن بعد والأقل ظهوراً.
- تنفيذ سير عمل الاعتراف العملية: أدوات وتجارب تجريبية وتدريب وحوكمة.
- تتبع عائد الاستثمار في الاعتراف عبر استطلاعات وتحليلات الدوران وقياسات المشاركة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF