أساسيات تخطيط القوى العاملة
إتقان أساسيات تخطيط القوى العاملة للموارد البشرية. تعلم التنبؤ بعدد الموظفين، نمذجة الدوران، استخدام نسب التوظيف، وبناء خطط توظيف لمدة 12 شهرًا ببصائر مدعومة بالبيانات تربط المواهب والميزانية والنمو التجاري.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة أساسيات تخطيط القوى العاملة مهارات عملية لتحويل أهداف النمو إلى خطط واضحة لعدد الموظفين والتكافؤ الكامل والسعة. تعلم نماذج الطلب البسيطة، المدخلات البيانية الأساسية، نسب التوظيف، وتأثيرات الدوران، ثم بنِ توقعات لمدة 12 شهرًا، تحليلات الفجوات، وخطط توظيف مؤرشفة. تنتهي الدورة جاهزًا لتقديم توقعات موثوقة، شرح الافتراضات، وتوصية بإجراءات مركزة مدركة للتكاليف.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- بناء توقعات قوى عاملة لمدة 12 شهرًا فعالة باستخدام قوالب جاهزة لإكسل.
- تحويل أهداف النمو إلى متطلبات واضحة لعدد الموظفين والتكافؤ الكامل والسعة بسرعة.
- استخدام بيانات الموارد البشرية الداخلية والمعايير الخارجية لتحديد نسب توظيف واقعية.
- نمذجة الدوران والأنابيب التوظيفية والتسارع للتنبؤ بعرض المواهب الداخلي.
- تحويل التوقعات إلى خطط توظيف مؤرشفة وملخصات موجزة جاهزة للتنفيذيين.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF