دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة
بناء ثقافة شاملة حقيقية عبر فرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم أدوات عملية في الموارد البشرية لتدقيق الثقافة وتقليل التحيز في التوظيف والترقيات ودمج التنوع في القيادة وتتبع التأثير بمقاييس واضحة تدفع الاحتفاظ والأداء.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة كيفية تقييم الثقافة الحالية وإجراء تدقيقات فعالة وإغلاق الفجوات عبر الفرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم دمج القيم الشاملة في التوظيف والتدريب والأداء والتكريم والتواصل والقيادة. احصل على أدوات عملية للقياس والتقرير وإدارة التغيير لدفع الشمول الدائم والقابل للقياس وتقليل المخاطر.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تحليل فجوات الثقافة: اكتشاف بسرعة عدم التوافق بين القيم والسلوكيات عبر الدول.
- عمليات إدارة الموارد البشرية الشاملة: دمج مبادئ التنوع والإنصاف والشمول في التوظيف والتدريب والتقييمات.
- تصميم سلوكيات عملية: تحويل قيم التنوع إلى معايير يومية واضحة وإجراءات قيادية.
- أساسيات قياس التنوع: بناء لوحات بيانات بسيطة واستطلاعات نبضية ومراجعات تأثير.
- إدارة التغيير للتنوع: تعزيز الالتزام وإدارة المقاومة والحفاظ على المعايير الجديدة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF