تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة

دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة
من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توضح دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة كيفية تقييم الثقافة الحالية وإجراء تدقيقات فعالة وإغلاق الفجوات عبر الفرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم دمج القيم الشاملة في التوظيف والتدريب والأداء والتكريم والتواصل والقيادة. احصل على أدوات عملية للقياس والتقرير وإدارة التغيير لدفع الشمول الدائم والقابل للقياس وتقليل المخاطر.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تحليل فجوات الثقافة: اكتشاف بسرعة عدم التوافق بين القيم والسلوكيات عبر الدول.
  • عمليات إدارة الموارد البشرية الشاملة: دمج مبادئ التنوع والإنصاف والشمول في التوظيف والتدريب والتقييمات.
  • تصميم سلوكيات عملية: تحويل قيم التنوع إلى معايير يومية واضحة وإجراءات قيادية.
  • أساسيات قياس التنوع: بناء لوحات بيانات بسيطة واستطلاعات نبضية ومراجعات تأثير.
  • إدارة التغيير للتنوع: تعزيز الالتزام وإدارة المقاومة والحفاظ على المعايير الجديدة.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.
حجم العمل: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF