تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية

دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية
من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

تُظهر دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية كيفية حساب وتفسير المؤشرات الأساسية مثل التسرب والغياب ووقت التعبئة والانخراط وعائد التدريب وجودة التوظيف باستخدام مصادر بيانات موثوقة. تعلم بناء لوحات معلومات واضحة وتطبيق المقاييس وأتمتة التقارير وعرض رؤى موجزة تؤثر على القادة وتوجه القرارات وتدعم تحسينات قابلة للقياس مدعومة بالبيانات في المنظمة.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم قياسات الموارد البشرية: ربط بيانات الموظفين بأهداف العمل بطريقة عملية.
  • حسابات بيانات الموارد البشرية: حساب معدلات التسرب والغياب ومؤشرات التوظيف والتدريب بسرعة.
  • لوحات معلومات الموارد البشرية: بناء عرض صفحة واحدة جاهز للتنفيذ التنفيذي وتقارير بسيطة.
  • مقارنة الموارد البشرية: استخدام مراجع خارجية لتحديد أهداف واقعية وقابلة للدفاع.
  • رواية الموارد البشرية: تحويل القياسات إلى إجراءات واضحة يثق بها القادة ويطبقونها.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.
حجم العمل: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF