أساسيات مقابلات الخروج
أتقن أساسيات مقابلات الخروج للموارد البشرية: صمم أدلة أسئلة ذكية، ابنِ الثقة في المحادثات الصعبة، التقط و حلل البيانات، وحول التغذية الراجعة الصادقة إلى إجراءات واضحة تقلل الاستقالات وتحسن الثقافة في فرق التقنية و المبيعات.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر مسار أساسيات مقابلات الخروج كيفية تصميم أدلة مقابلات خروج موحدة، طرح أسئلة مركزة، وخلق أمان نفسي للحصول على تغذية راجعة صادقة. تعلم التقاط وترميز الردود، تحليل الاتجاهات للأدوار التقنية والمبيعات، وتحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة، تقارير واضحة، وتدخلات قابلة للقياس تقلل الاستقالات المؤسفة وتعزز تجربة الموظف في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أدلة مقابلات الخروج: مستهدفة، خاصة بالدور، وسهلة التنفيذ بسرعة.
- إجراء مقابلات خروج عالية الثقة: بناء التواصل، الاستماع بعمق، والحيادية.
- تحويل بيانات الخروج إلى رؤى: ترميز المواضيع، تتبع الاتجاهات، وإخبار قادة الموارد البشرية.
- إنشاء خطط عمل من التغذية الراجعة: تحديد أولويات الإصلاحات وقياس تأثير الاحتفاظ.
- توحيد عمليات الخروج: نصوص، توقيت، ومعالجة بيانات آمنة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF