تدريب معايير العمل
إتقان معايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية بأدوات عملية للامتثال للأجور وتدقيق عمالة الأطفال وحقوق النقابات. مصمم لمحترفي قوانين العمل الذين يحتاجون إلى إرشاد واضح وسيناريوهات حقيقية وقوائم تحقق جاهزة لأماكن العمل العالمية.

من 4 إلى 360 ساعة عمل مرنة
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يوفر تدريب معايير العمل أدوات عملية لتطبيق المعايير الأساسية لمنظمة العمل الدولية في أماكن العمل الحقيقية، مع وحدات مركزة على ساعات العمل وأجور العمل الإضافي ومكافحة عمل الأطفال وحرية التنظيم. تعلم كيفية تصميم سياسات فعالة وفحص الامتثال وإدارة مخاطر الموردين وإجراء تدريبات مشوقة وقياس التأثير عبر مؤشرات أداء رئيسية وتدقيقات وخطط إصلاح مخصصة لسياقات الدول المختلفة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تدقيق عمالة الأطفال: تطبيق قواعد منظمة العمل الدولية في العقود وتدقيق الموردين.
- الامتثال لساعات العمل: توحيد الساعات والعمل الإضافي والأجور مع ILO والقانون المحلي.
- إدارة حقوق النقابات: دعم التنظيم والتفاوض والشكاوى بشكل قانوني.
- تصميم تدريب العمل: بناء ورش عمل قصيرة وعالية التأثير مبنية على ILO.
- مراقبة التأثير: تتبع المؤشرات الرئيسية والتدقيق والإصلاح لإثبات الامتثال.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وحجم العمل. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من حجم العمل في الدورة.ماذا يقول طلابنا
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد نصحت أشخاصاً آخرين بكم...

Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!

Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

André Felipeطالب هندسة البرمجة
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF