دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية
أتقن مؤشرات وقياسات الموارد البشرية لتحويل بيانات الموظفين إلى قرارات. تعلم المؤشرات الأساسية والصيغ والمعايير واللوحات المعلوماتية لتتبع التوظيف والاستقالة والانخراط وتأثير التدريب، وقدم رؤى واضحة يعمل عليها القادة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تُظهر دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية كيفية حساب وتفسير المؤشرات الأساسية مثل معدل الاستقالة والغياب ووقت التوظيف والانخراط وعائد استثمار التدريب وجودة التوظيف باستخدام مصادر بيانات موثوقة. تعلم بناء لوحات معلومات واضحة وتطبيق المعايير وأتمتة التقارير وعرض رؤى موجزة تؤثر على القادة وتوجه القرارات وتدعم تحسينات قابلة للقياس مدعومة بالبيانات في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم مؤشرات الموارد البشرية: ربط بيانات الموظفين بأهداف الأعمال عملياً.
- حسابات بيانات الموارد البشرية: حساب معدلات الاستقالة والغياب ومؤشرات التوظيف والتدريب بسرعة.
- لوحات معلومات الموارد البشرية: بناء عرض صفحة واحدة جاهز للإدارة العليا للمؤشرات وتقارير بسيطة.
- مقارنة الموارد البشرية بالمعايير: استخدام مراجع خارجية لتحديد أهداف واقعية وقابلة للدفاع.
- رواية قصص الموارد البشرية: تحويل المؤشرات إلى إجراءات واضحة يثق بها القادة ويطبقونها.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورة الإلكترونية أو دورة التعليم عن بعد وكيف تعمل؟
دورة PDF