أساسيات مقابلات الخروج
إتقان أساسيات مقابلات الخروج للموارد البشرية: تصميم أدلة أسئلة ذكية، بناء الثقة في المحادثات الصعبة، التقاط وتحليل البيانات، وتحويل التعليقات الصادقة إلى إجراءات واضحة تقلل الاستقالات وتحسن الثقافة في فرق تقنية ومبيعات.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر دورة أساسيات مقابلات الخروج كيفية تصميم أدلة مقابلات خروج موحدة، طرح أسئلة مركزة، وخلق أمان نفسي للحصول على تعليقات صادقة. تعلم التقاط وترميز الردود، تحليل الاتجاهات للأدوار التقنية والمبيعات، وتحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة، تقارير واضحة، وتدخلات قابلة للقياس تقلل الاستقالات المؤسفة وتعزز تجربة الموظف في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أدلة مقابلات الخروج: مستهدفة، خاصة بالدور، وسهلة التنفيذ السريع.
- إجراء مقابلات خروج عالية الثقة: بناء التواصل، الاستماع بعمق، والحيادية.
- تحويل بيانات الخروج إلى رؤى: ترميز الموضوعات، تتبع الاتجاهات، وتلخيص لقادة الموارد البشرية.
- إنشاء خطط عمل من التعليقات: تحديد الأولويات و قياس تأثير الاحتفاظ.
- توحيد عمليات الخروج: نصوص، توقيت، ومعالجة بيانات آمنة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورة الإلكترونية أو دورة التعليم عن بعد وكيف تعمل؟
دورة PDF