تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة أدوات تقييم الأداء

دورة أدوات تقييم الأداء
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

تُظهر دورة أدوات تقييم الأداء كيفية تصميم مراجعات عادلة مدعومة بالبيانات باستخدام BARS ونماذج الكفاءات وOKRs وKPIs وتغذية الراجعة 360 درجة. تعلم تشخيص العمليات المعطلة وتشغيل دورات الأداء كاملة وتقليل التحيز واستخدام النتائج للتطوير والمكافآت وتخطيط القوى العاملة، مع قوالب عملية وإرشادات الموردين وأمثلة حالات حقيقية قابلة للتطبيق فوراً.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم نماذج الكفاءات: بناء مقاييس تقييم واضحة وقائمة على الدور بسرعة.
  • تنفيذ تغذية راجعة 360 درجة: تحديد الأسئلة والمعرفين وتقارير عادلة وقابلة للاستخدام.
  • تشغيل دورات الأداء الكاملة: الأهداف والمتابعات والمراجعات والمعايرة.
  • تحويل بيانات التقييم إلى إجراء: خطط التدريب والترقيات وقرارات الرواتب.
  • اختيار أدوات تكنولوجيا الموارد البشرية: مقارنة الموردين والأمان ومتطلبات التقارير.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف تبدو الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورة الإلكترونية أو دورة التعليم عن بعد وكيف تعمل؟

دورة PDF