دورة استراتيجيات تخطيط القوى العاملة
أتقن استراتيجيات تخطيط القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات المواهب، رسم المهارات المستقبلية، سد الفجوات الحرجة، وتصميم خطط بناء-شراء-اقتراض-أتمتة تتوافق قرارات الموارد البشرية مع نمو الأعمال في المنظمات القائمة على السحابة والذكاء الاصطناعي.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة استراتيجيات تخطيط القوى العاملة أدوات عملية للتنبؤ بطلب المواهب، تقييم عرض المهارات، وسد الفجوات باستراتيجيات مستهدفة للبناء والشراء والاقتراض والأتمتة. تعلم استخدام بيانات الأنظمة الأساسية، نمذجة الوظائف المستقبلية، تصميم برامج إعادة تأهيل، إدارة المخاطر، وتتبع المؤشرات بلوحات تحكم واضحة لدعم قرارات القوى العاملة لثلاث سنوات بثقة في سوق متغير بسرعة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- التنبؤ الاستراتيجي بالقوى العاملة: بناء خطط توظيف على مستوى الوظائف لمدة 3 سنوات بسرعة.
- تحليل فجوات المهارات: رسم الواقع الحالي للمواهب، كمية الفجوات، وتحديد أولويات الإصلاح.
- تصميم استراتيجية المواهب: اختيار البناء أو الشراء أو الاقتراض أو الأتمتة مع عائد استثمار واضح.
- معلومات سوق العمل: تحويل البيانات الخارجية إلى رؤى توظيفية قابلة للتنفيذ.
- حوكمة القوى العاملة: وضع مؤشرات، لوحات تحكم، ودورات مراجعة مستدامة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورة الإلكترونية أو دورة التعليم عن بعد وكيف تعمل؟
دورة PDF