تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة تقييم الأداء ووضع الأهداف

دورة تقييم الأداء ووضع الأهداف
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توفر دورة تقييم الأداء ووضع الأهداف إطاراً عملياً واضحاً لتصميم دورات الأداء وتحديد توقعات الدور وبناء أهداف ذكية لمدة 12 شهراً وإنشاء أنظمة تقييم عادلة. تعلم إجراء حوارات تغذية راجعة فعالة وكتابة خطط تطوير مركزة وتتبع التقدم في الأنظمة ودعم قرارات متسقة مدعومة بالبيانات التي تحسن النتائج ونمو الموظفين.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم أهداف ذكية: بناء أهداف واضحة وقابلة للقياس لمدة 12 شهراً بسرعة.
  • إجراء مراجعات عادلة: تطبيق مقاييس التقييم والأوزان وتقييمات خالية من التحيز.
  • قيادة حوارات التغذية الراجعة: استخدام نصوص لمعالجة الفجوات والاتفاق على الخطوات التالية.
  • ربط الوظائف بمؤشرات الأداء الرئيسية: تحديد الكفاءات الداعمة والمقاييس ومصادر الأدلة.
  • تنفيذ دورات المراجعة: تحديد المتابعات وتتبع الأهداف والتدريب على التقدم.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
إيمرسونمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
سيلفياممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
ويلتونرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF