Conteúdo prático para impulsionar a produtividade
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Elevify para empresas
Formação corporativa à medida
Crie trilhas de aprendizagem alinhadas aos objetivos da empresa.Curso sem desperdício
Se a pessoa convidada não avançar, transfira o curso para outro membro da equipaO seu curso do seu jeito
Retire capítulos que a equipa já domina, inclua exercícios e exemplos do dia a diaA duração que preferir
Cursos diretos ao ponto, na duração que a equipa consegue absorverInício sem burocracia
Configure o curso e revise a factura, a documentação e a proposta em minutos
Profissionais destas empresas estudam na Elevify
Como funciona
Quatro passos para começar a formar a sua equipa em minutos
- 01Escolha o plano que resolve o seu problema
- 02Selecione cursos e adapte ao seu negócio
- 03Convide a equipa para fazer as formações
- 04Confirme a compra e acompanhe a equipa
O programa certo para o momento do seu negócio
Curso Pro
Para empresas que precisam formar uma equipa pontualmente- Relatórios de conclusão
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Mais popular
*Aumento de produtividade quando a equipa tem um curso que corresponde ao dia a diaCurso Flex
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Tudo do anterior, mais:
Comece agora - Escolha os temas dos cursos que a sua equipa precisa
- Defina a carga horária que a sua equipa necessita
- Use exemplos e exercícios do seu negócio
- Retire capítulos que a sua equipa já domina
- Prioridade no suporte e atendimento
- Relatórios sobre engajamento e eficácia das pessoas em formação
Assinatura Flex
Para capacitar a equipa em vários temas ao longo do anoTudo do anterior, mais:
Comece agora - Cursos ilimitados por pessoa
- Identidade visual da sua empresa
- Personalize quantos cursos quiser
- Acompanhe o desenvolvimento da equipa num só lugar
- Prioridade no suporte e atendimento
- Relatórios e insights avançados
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Equipas formadas, resultados mensuráveis
- 327%de ROI em 3 anos com formação corporativa online.Fonte: FTEI
- 23%de aumento de lucratividade em equipas altamente engajadas.Fonte: Gallup Q12
- 20%de aumento de vendas em equipas.Fonte: Gallup Q12
- 51%de redução de turnover em organizações que formam.Fonte: Gallup Q12