Formation du représentant du personnel au conseil de surveillance
Maîtrisez votre rôle de représentant du personnel au conseil de surveillance. Apprenez les essentiels du droit du travail allemand, la codétermination, la surveillance de la rémunération des dirigeants, les garanties en restructuration et la prise de décision éthique pour protéger les employés tout en remplissant vos devoirs fiduciaires.

de 4 à 360 h de charge de travail flexible
certificat valable dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours compact équipe les représentants du personnel aux conseils de surveillance pour agir avec assurance dans les restructurations complexes et les décisions de rémunération. Vous apprenez les principaux cadres légaux allemands, droits de codétermination, règles de rémunération des dirigeants, et bonnes pratiques de gouvernance, plus des outils pratiques pour la préparation des réunions, la négociation, la documentation, l'éthique et la gestion des risques personnels afin de protéger la stabilité de l'entreprise et les intérêts des salariés.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Surveillance de la rémunération des dirigeants : évaluer, contester et redéfinir la rémunération variable en toute sécurité.
- Stratégie de codétermination : négocier le plan social et l'équilibre des intérêts selon la loi sur les comités d'entreprise.
- Pratique du conseil de surveillance : exercer les droits, gérer les conflits et éviter les responsabilités.
- Due diligence en restructuration : sécuriser les données clés, avis d'experts et décisions conformes.
- Conduite éthique au conseil : gérer la pression, protéger les employés et rester protégé légalement.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou réduisez la charge de travail du cours.Ce que disent nos étudiants
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours donnent-ils lieu à des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours à distance ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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