Formación en Derecho Social para RRHH
Domina el derecho social para RRHH en la práctica real. Aprende la legislación laboral francesa sobre tiempo de trabajo, teletrabajo, contratos, consulta CSE, salud y seguridad, y RPS, con plantillas y listas de verificación listas para usar que aseguran decisiones y reducen riesgos legales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
La Formación en Derecho Social para RRHH te proporciona herramientas prácticas para gestionar el tiempo de trabajo, teletrabajo, salud y seguridad, y representación de empleados con confianza. Aprende a realizar consultas conformes, manejar reorganizaciones, prevenir riesgos psicosociales y asegurar contratos. Obtén plantillas, listas de verificación y modelos de comunicación listos para usar para aplicar las normas rápidamente, reducir disputas y respaldar decisiones sólidas y documentadas todos los días.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Redactar contratos franceses legales: domina CDI, CDD, cláusulas y modificaciones contractuales.
- Aplicar la ley francesa de tiempo de trabajo: horas extras, descansos, trabajo nocturno y reglas de guardia.
- Diseñar políticas de teletrabajo conformes: cartas, acuerdos, monitoreo y seguridad.
- Gestionar procedimientos CSE: consultas, documentos, plazos y riesgos legales.
- Usar herramientas de cumplimiento RRHH: listas de verificación, plantillas y auditorías para implementación rápida.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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