Formación en Derecho Social
Domina el derecho laboral francés en la práctica: asegura cumplimiento de nóminas, gestiona tiempo de trabajo y ausencias, aplica reformas sociales recientes y construye controles robustos de nómina. Diseñado para profesionales del derecho laboral que necesitan formación actualizada en derecho social.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
La Formación en Derecho Social te proporciona herramientas prácticas para manejar derechos de empleados, tiempo de trabajo, contratos y ausencias, manteniendo documentación, nóminas e información de beneficios compliant y clara. Aprende a seguir reformas francesas recientes, asegurar procesos de nómina, gestionar reportes DSN y elaborar un plan de acción concreto de 3-6 meses para corregir problemas, reducir riesgos y mejorar la comunicación en tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Dominar las cotizaciones de nómina francesas: asegurar cumplimiento URSSAF, DSN y nóminas.
- Controlar tiempo de trabajo y ausencias: establecer horarios, horas extras, RTT y pago de vacaciones pagadas.
- Gestionar tipos de contratos en la práctica: CDI, CDD, tiempo parcial, nómina de aprendices.
- Actualizar sistemas de nómina rápidamente tras reformas laborales: DSN, techos, tasas, reglas.
- Elaborar comunicaciones claras sobre derechos de empleados: guías, avisos y documentos conformes.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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