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Training für weibliche Führungskräfte

Training für weibliche Führungskräfte
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Das Training für weibliche Führungskräfte ist ein fokussiertes, wirkungsstarkes Programm, das Ihnen hilft, strategische Initiativen zu gestalten und umzusetzen, um Frauen in Führungspositionen voranzubringen. Lernen Sie, Geschlechterlücken zu diagnostizieren, gezielte Curricula zu entwickeln, Stretch-Aufgaben und Rotationen zu schaffen, effektive Sponsoren und Allianzen einzubinden, Risiken und Kommunikation zu managen sowie messbare Ergebnisse mit klaren Metriken, Governance und kontinuierlichen Verbesserungswerkzeugen zu tracken.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Strategische Programme für Frauenführungskräfte entwickeln: fokussiert, skalierbar und ergebnisorientiert.
  • Modelle für Exekutiv-Sponsoring und Allianzen aufbauen, die Frauen in P&L-Rollen beschleunigen.
  • Geschlechterlücken mit Daten diagnostizieren: Talentströme, Beförderungshürden und Kultur.
  • Stretch-Aufgaben und Rotationen schaffen, die Frauenführerinnen mit gemanagtem Risiko wachsen lassen.
  • Programmwirkung mit KPIs, Dashboards und kontinuierlichen Verbesserungsschleifen messen.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs