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Crashkurs Personalwesen (Human Resources)

Crashkurs Personalwesen (Human Resources)
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Steigern Sie Ihre Einstellungswirkung mit einem schnellen, praxisnahen Kurs, der Sie durch die Suche, Auswahl und strukturierte Interviews für kleine US-Tech-Teams führt. Lernen Sie, schlanke Einstellungsprozesse zu gestalten, klare Richtlinien zu erstellen, das Onboarding in der ersten Woche zu managen und wichtige Arbeitsrechtsvorschriften einzuhalten. Erhalten Sie Vorlagen, Checklisten und Kommunikationshilfen, die Sie sofort einsetzen können, um jeden Abschnitt des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Schlanke Einstellungsworkflows gestalten: Rollen schnell kartieren, verfolgen und besetzen in kleinen Teams.
  • Strukturierte Interviews durchführen: Bewertungsschemata, Bias-Reduktion und klare Einstellungsentscheidungen.
  • Kern-HR-Richtlinien entwerfen: Verhaltens-, Urlaubs-, Remote-Arbeits- und Disziplinardokumente schnell erstellen.
  • Konformes Onboarding umsetzen: I-9, Lohnabrechnung, IT-Einrichtung und 30/60/90-Pläne.
  • Wichtige HR-Kennzahlen verfolgen: Einstellungsgeschwindigkeit, Fluktuationssignale und Personalstand.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs