تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة تدريبية تحقيقات الموارد البشرية

دورة تدريبية تحقيقات الموارد البشرية
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توفر دورة تدريب تحقيقات الموارد البشرية أدوات عملية للتعامل مع قضايا التحرش في مكان العمل في البرازيل بثقة. تعلم كيفية تسجيل التقارير، تقييم المخاطر، حماية الضحايا المزعومين، وتخطيط تحقيقات محايدة. أتقن جمع الأدلة القانونية بموجب LGPD، تقنيات المقابلات الفعالة، تحليل المصداقية، والتقارير الواضحة، مع توفيق الإجراءات والتواصل والعلاج مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • إجراء تحقيقات الموارد البشرية: الاستقبال، تقييم المخاطر، وتحديد نطاق القضية بدقة.
  • تطبيق قوانين العمل البرازيلية وقوانين التحرش وLGPD في التحقيقات اليومية للموارد البشرية.
  • جمع وحفظ الأدلة الرقمية: البريد الإلكتروني، واتساب، السجلات، وسلسلة الحراسة.
  • إدارة مقابلات عادلة مع الضحايا والشهود والمتهمين باستخدام مجموعات أسئلة مجربة.
  • صياغة تقارير تحقيق واضحة وتقديم توصيات لإجراءات موارد بشرية متوافقة وقابلة للدفاع.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة الأوامر

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF