
دورة مهارات توكيد الذات
أتقن أدوات الإصرار الذاتي العملية لمحترفي علم النفس. تعلم النصوص ورسائل 'أنا' ووضع الحدود وطرق التمثيل لتقليل التجنب، التعامل مع الصراع بثقة، وتدريب العملاء على تواصل أكثر صحة وإصرارًا.
ماذا ستتعلم:
توفر دورة الثقة بالنفس أدوات موجزة قائمة على الأدلة للتحدث بوضوح، حماية وقتك، والتعامل مع المحادثات الصعبة بثقة. تعلم مبادئ التواصل الإصراري الأساسية، استخدام رسائل 'أنا'، وضع الحدود والحفاظ عليها، تقديم الملاحظات باستخدام SBI وDESC، تصميم تمارين تمثيلية واقعية، تتبع التقدم بتقييمات عملية، وبناء صمود دائم من خلال تدريب منظم لأربع جلسات وممارسة مستهدفة.
كيف تدرس بشكل عملي دورة مهارات توكيد الذات
كيف تتدرب عملياً دورة مهارات توكيد الذات
لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك
في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.
محتوى الدورة
6 فصول • 29 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)
الفصل 1إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأسس الاتصال الإيجابي
أسس الاتصال الإيجابي
الدرس 1 • مقارنة الأنماط السلبية والعدوانية والسلبية-العدوانية والإيجابية
يقارن هذا القسم بين الأنماط السلبية والعدوانية والسلبية-العدوانية والإيجابية. ستتعلم معتقداتها ولغتها وإشارات الجسم والتأثير العاطفي، وكيف يؤثر كل نمط على العلاقات والأداء واحترام الذات.
الدرس 2 • النماذج النفسية الأساسية للإيجابية (الكفاءة الذاتية، حدود التواصل البيني، تحليل المعاملات)
يشرح هذا القسم النماذج النفسية التي تدعم الإيجابية. ستربط بين الكفاءة الذاتية والحدود وتحليل المعاملات في محادثات حقيقية، وتتعلم كيف تشكل المعتقدات والأدوار قدرتك على التحدث بوضوح.
الدرس 3 • الاعتبارات الأخلاقية والتأثيرات الثقافية على السلوك الإيجابي
يستكشف هذا القسم الأخلاق والثقافة في الإيجابية. ستتعلم التوازن بين الصدق والاحترام، والتكيف مع المعايير الثقافية، وتجنب التلاعب، وممارسة الاتصال الحساس للقوة والشامل في بيئات متنوعة.
الدرس 4 • مظاهر عدم الإيجابية الشائعة في مكان العمل وتأثيرها على الأداء والرفاهية
يفحص هذا القسم كيفية ظهور عدم الإيجابية في العمل وتكلفتها. ستحدد أنماطاً مثل الالتزام الزائد والصمت والاستياء، وتربطها بالتوتر والاحتراق والأخطاء والتعاون والثقة المتضررة.
الدرس 5 • تعريف الإيجابية ومبادئها الأساسية
يحدد هذا القسم الإيجابية ومبادئها الأساسية. ستوضح الحقوق والمسؤوليات، وتميز الإيجابية عن العدوانية، وتتعلم المواقف والمهارات الرئيسية التي تدعم التعبير الذاتي الواضح والمحترم.
الفصل 2إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأدوات نفسية عملية لبناء الإيجابية الذاتية
أدوات نفسية عملية لبناء الإيجابية الذاتية
الدرس 1 • إعادة الصياغة المعرفية وسجلات الأفكار لتقليل التجنب وخوف النزاع
يظهر هذا القسم كيفية اكتشاف الأفكار المشوهة التي تغذي تجنب النزاع وإعادة صياغتها باستخدام سجلات أفكار منظمة. ستتعلم اختبار التوقعات وتقليل الخوف وبناء معتقدات إيجابية متوازنة.
الدرس 2 • رسائل الأنا: الهيكل والصياغة وأمثلة للاستخدام في مكان العمل
يعلم هذا القسم هيكل رسائل الأنا وكيفية تكييفها مع التسلسلات الهرمية والثقافات والبيئات عن بعد في العمل. ستتدرب على صياغة تقلل اللوم وتوضح الحاجات وتدعو لحل مشكلات تعاوني.
الدرس 3 • التدريب السلوكي: تصميم التمثيل الدوري وطرق الملاحظات والمراجعة بالفيديو/الذاتية
يهديك هذا القسم في تصميم تمثيلات دورية واقعية وإعطاء وتلقي الملاحظات واستخدام الفيديو أو المراجعة الذاتية. ستتعلم تدريب النبرة والوقفة والصياغة حتى تصبح الاستجابات الإيجابية طبيعية.
الدرس 4 • النصوص والجمل القصيرة للمقاطعة والرفض وإعادة التوجيه
يقدم هذا القسم نصوصاً وجمل قصيرة جاهزة للاستخدام للمقاطعة والرفض وإعادة التوجيه. ستعدلها لصوتك وتتدرب على التسليم السريع وتجمعها في حوارات إيجابية قصيرة.
الدرس 5 • تقنيات وضع الحدود: أنواع الحدود وصياغتها للحفاظ عليها
يشرح هذا القسم أنواع الحدود الشخصية وكيفية اكتشاف عبورها وصياغة حدود واضحة ومحترمة. ستتدرب على لغة تحمي وقتك وطاقتك وقيمك ومساحتك العاطفية.
الفصل 3إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالتقييم ووضع الأهداف وتحليل العملاء
التقييم ووضع الأهداف وتحليل العملاء
الدرس 1 • صياغة أهداف إيجابية ذكية مخصصة للاجتماعات والملاحظات ووضع الحدود
طور أهدافاً ذكية دقيقة تستهدف الاجتماعات ومحادثات الملاحظات ووضع الحدود. ستترجم الرغبات الغامضة إلى سلوكيات قابلة للقياس وتوافقها مع القيم وتعدل الصعوبة لتتناسب مع قدرة العميل.
الدرس 2 • تصميم تجارب سلوكية قصيرة لاختبار المعتقدات (مثل تجارب التحدث)
تعلم تصميم تجارب سلوكية قصيرة منخفضة المخاطر لاختبار المعتقدات غير المفيدة حول التحدث. ستخطط وتتدرب وتناقش التجارب ليجمع العملاء أدلة تفندها ويبنوا ثقة إيجابية.
الدرس 3 • أسئلة الاستقبال لتقييم الإيجابية وأنماط التجنب والمحفزات
تعلم هيكلة محادثات الاستقبال التي تكشف مستوى الإيجابية وعوائد التجنب والمحفزات الرئيسية. ستتدرب على أسئلة مستهدفة تكشف السياق والتأثير والاستعداد للتغيير دون إرهاق العملاء.
الدرس 4 • استخدام مقاييس التقارير الذاتية وقوائم السلوك القصيرة لقياس الخط الأساسي
استكشف كيفية استخدام مقاييس التقارير الذاتية القصيرة وقوائم السلوك لإنشاء خط أساس واضح. ستتعلم الاختيار والتطبيق والتفسير بحيث تترجم الدرجات إلى سلوكيات إيجابية ملموسة وقابلة للملاحظة.
الدرس 5 • مراقبة التقدم: المقاييس ومطالبات التدوين ومراجعات المدير/الأقران
أتقن طرقاً عملية لمراقبة تقدم الإيجابية مع الوقت. ستحدد مقاييس وتنشئ مطالبات يومية وأسبوعية للتدوين وتهيكل مراجعات المدير أو الأقران لتعزيز الممارسة وتقديم ملاحظات مسؤولة.
الفصل 4إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلبروتوكول تدريب مصغر لأربع جلسات
بروتوكول تدريب مصغر لأربع جلسات
الدرس 1 • الجلسة 1: بناء فهم مشترك — تدريس المفاهيم الأساسية والتقييم القصير والممارسة الأولى (رفع اليد/التحدث)
في هذه الجلسة الأولى، يبني المدرب والعميل خريطة مشتركة لأنماط الإيجابية الحالية ويوضح الأهداف ويعلم المفاهيم الأساسية ويجري تقييمات قصيرة. تنتهي الجلسة بممارسة تحدث ملموسة مخصصة للوضعيات الحقيقية.
الدرس 2 • الجلسة 4: التكثيف ومنع الانتكاس — مراجعة التقدم وتخطيط مهام التعرض التدريجي وإنشاء نص الصيانة
تجمع الجلسة النهائية التعلم وتراجع التقدم وتتوقع الانتكاسات. ستصمم مهام تعرض تدريجي وتنشئ نص صيانة شخصي وتحدد إشارات ودعوماً ملموسة للحفاظ على ممارسة السلوكيات الإيجابية.
الدرس 3 • الجلسة 3: مهارات الملاحظات والتمثيل الدوري — هيكلة الملاحظات باستخدام إطارات SBI أو DESC والتدريب داخل الجلسة
تطور هذه الجلسة مهارات الملاحظات الواثقة باستخدام إطارات بسيطة مثل SBI وDESC. ستتعلم التحضير والتسليم وتلقي الملاحظات ثم تتدرب على محادثات صعبة عبر تمثيل دوري منظم ومناقشة.
الدرس 4 • الجلسة 2: مهارات الحدود ورسائل الأنا — ممارسة وضع الحدود مع الزملاء وصياغة بيانات الحدود
تركز هذه الجلسة على التعرف على الحدود الشخصية وترجمتها إلى بيانات حدود واضحة واستخدام رسائل الأنا. ستتدرب على سيناريوهات عمل واقعية وتحسن الصياغة لتكون الحدود حازمة ومحترمة ومحددة.
الفصل 5إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتصميم تمارين و حوارات ممارسة واقعية
تصميم تمارين و حوارات ممارسة واقعية
الدرس 1 • ثلاث صيغ حوار نموذجية: تحويل السلبي إلى إيجابي ووضع الحدود والملاحظات البناءة
يقدم هذا القسم ثلاث صيغ حوارية تحول الأنماط السلبية أو العدوانية إلى إيجابية واضحة ومحترمة. ستكتب نصوصاً لوضع الحدود والملاحظات بما في ذلك الأخطاء النموذجية والإصدارات المحسنة.
الدرس 2 • قوالب للنصوص القصيرة: خطوط افتتاح إيجابية وعبارات مقاطعة ومتابعات بعد الاجتماع
يقدم هذا القسم قوالب قابلة لإعادة الاستخدام لنصوص إيجابية قصيرة. ستصمم خطوط افتتاحية وعبارات مقاطعة ورسائل متابعة تبدو طبيعية وتتناسب مع ديناميكيات القوة المختلفة وتحترم المعايير الثقافية والعملية.
الدرس 3 • مهام الواجب المنزلي: تسلسلات التعرض التدريجي للاجتماعات ومحادثات الحدود وتسليم الملاحظات
يشرح هذا القسم كيفية تصميم واجبات منزلية تزيد الصعوبة تدريجياً. ست بني سلالم تعرض للاجتماعات ومحادثات الحدود والملاحظات وتتبع مستويات القلق وتحدد معايير النجاح لكل خطوة.
الدرس 4 • إرشادات للتسجيل والتأمل والتكرار في ممارسة الحوار
يغطي هذا القسم كيفية تسجيل ومراجعة وتحسين ممارسة الحوار. ستضع روتين تسجيل بسيط وتهدي التأمل المنظم وتستخرج نقاط التعلم وتخطط الدورة التالية من النصوص والتمثيلات الدورية.
الدرس 5 • إنشاء تمثيلات دورية داخل الجلسة: اختيار السيناريو وملاحظات الملاحظ والممارسة الآمنة من الأخطاء
يهديك هذا القسم في إنشاء تمثيلات دورية آمنة واقعية. ستختار سيناريوهات وتلخص الأدوار وتهيكل ملاحظات الملاحظ ويطبّع الأخطاء ليتمكن المتعلمون من التجريب والعودة والمحاولة خيارات إيجابية متعددة.
الفصل 6إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالدعم العاطفي والمرونة والاندماج طويل الأمد
الدعم العاطفي والمرونة والاندماج طويل الأمد
الدرس 1 • الاحتفاء بالنجاحات الصغيرة: استراتيجيات التعزيز ومطالبات تدوين التقدم
استخدم التعزيز للحفاظ على نمو سلوكك الإيجابي. ستصمم مكافآت صغيرة ذات معنى وتتبع النجاحات اليومية وتستخدم مطالبات تدوين منظمة لملاحظة الأنماط واحتفال التقدم وتحسين الخطوات التالية.
الدرس 2 • تطبيع الإزعاج: تعليم نفسي حول القلق والقتال/الهروب والتعود عبر الممارسة
تعلم كيفية عمل القلق وردود القتال/الهروب والتعود بحيث تواجه الإزعاج دون هلع. ست ربط هذه الأفكار بالممارسة وتتبع التقدم وتستخدم التعرض لنمو الثقة الإيجابية.
الدرس 3 • توسيع المهارات إلى القيادة: الحفاظ على الإيجابية كمدير ونمذجتها للفرق
استكشف كيفية حمل عادات الإيجابية إلى أدوار القيادة. ستتدرب على وضع توقعات واضحة وإعطاء ملاحظات ونمذجة حدود سليمة بحيث يرى فريقك الإيجابية آمنة وعادلة ومستمرة.
الدرس 4 • إدارة الانتكاسات: استراتيجيات معرفية للرحمة الذاتية وتخطيط الانتكاس
طور أدوات للرد بشكل بناء عند الانزلاق إلى الأنماط القديمة. ستتعلم إعادة الصياغة المعرفية وممارسات الرحمة الذاتية وخطط الانتكاس التي تحول الانتكاسات إلى بيانات بدلاً من إثبات الفشل.
الدرس 5 • بناء الدعم الاجتماعي: توريط مدير التدريب وهياكل المساءلة بين الأقران
تعلم بناء شبكة دعم تحترم نموك. ستخطط مراجعات المدير والمساءلة بين الأقران وطلبات مساعدة واضحة بحيث تعزز بيئتك عاداتك الإيجابية بدلاً من تآكلها.

شهادتك الصالحة للتخرج
ماذا يقول طلابنا
آراء من درسوا معنا:
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...

أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!

المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

أهم الدورات
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تتضمن شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF




















