
دورة التأثير الاجتماعي
توفر دورة التأثير الاجتماعي أدوات عملية لمحترفي القطاع الثالث لتصميم وقياس وتحسين برامج الشباب باستخدام بيانات منخفضة التكلفة وممارسات أخلاقية ومؤشرات تأثير واضحة لتأمين التمويل وتحقيق تغيير حقيقي.
ماذا ستتعلم:
تقدم دورة التأثير الاجتماعي أدوات عملية لتصميم وقياس وتحسين المبادرات الموجهة للشباب. تعلم تحديد أهداف تأثير واضحة، وبناء مؤشرات قوية، وجمع بيانات أخلاقية منخفضة التكلفة. ستحلل النتائج بطرق بسيطة، وتنشئ تقارير مقنعة للجهات المانحة، وتستخدم دورات التعلم لتحسين البرامج، تعزيز الاستدامة، وإثبات النتائج الحقيقية للشباب.
كيف تدرس بشكل عملي دورة التأثير الاجتماعي
كيف تتدرب عملياً دورة التأثير الاجتماعي
لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك
في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.
محتوى الدورة
6 فصول • 30 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)
الفصل 1إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتشخيص البرنامج والسياق لمبادرات التأثير على الشباب
تشخيص البرنامج والسياق لمبادرات التأثير على الشباب
الدرس 1 • رسم الأطراف المعنية: الشباب والعائلات والمدارس وأصحاب العمل والممولون
هذا القسم يشرح كيفية تحديد وتحليل الأطراف المعنية الرئيسية حول مبادرات الشباب، من الشباب والعائلات إلى المدارس وأصحاب العمل والممولين، رسم مصالحهم ونفوذهم وأدوارهم المحتملة.
الدرس 2 • أساسيات نظرية التغيير المخصصة لبرامج ما بعد المدرسة واستعداد الوظيفة
هذا القسم يعدل مفاهيم نظرية التغيير لبرامج ما بعد المدرسة واستعداد الوظيفة، مساعدًا في ربط الأنشطة بالنتائج، توضيح الافتراضات، وإنشاء نموذج بصري يرشد التصميم والتعلم والتقييم.
الدرس 3 • رسم البرنامج الموجز: الأنشطة والمستفيدون والجدول الزمني
هذا القسم يظهر كيفية رسم برنامجك بوضوح وإيجاز، ربط الأنشطة والشباب المستهدفين والجداول الزمنية بحيث يتشارك الفرق والشركاء والممولون فهمًا مشتركًا لما سيحدث فعليًا ومتى.
الدرس 4 • تقييم الاحتياجات الأساسية: أدوات سريعة ومقاييس أساسية
هذا القسم يقدم تقييمات أساسية سريعة ولكنها موثوقة، مع التركيز على المؤشرات الأساسية للتعليم والمهارات والتوظيف، ويشرح كيفية جمع البيانات وتفسيرها وتخزينها بأخلاقية وكفاءة.
الدرس 5 • صياغة المشكلة: تحديد الأسباب الجذرية للانقطاع عن الدراسة وعدم التوظيف
هذا القسم يساعدك على الانتقال من المخاوف الغامضة حول انقطاع الشباب عن الدراسة وعدم توظيفهم إلى بيانات مشكلات دقيقة مبنية على الأدلة من خلال تفكيك الأعراض والأسباب الجذرية والعوامل الهيكلية في سياقات محلية محددة.
الفصل 2إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتحديد أهداف التأثير ومؤشرات قوية
تحديد أهداف التأثير ومؤشرات قوية
الدرس 1 • ترجمة الأهداف إلى ٣-٥ أهداف تأثير قابلة للقياس
ممارسة ترجمة رسالة واسعة إلى مجموعة مركزة من ثلاث إلى خمس أهداف تأثير محددة وقابلة للقياس ومحددة زمنيًا، متماشية مع نظرية التغيير وواقعية بالنظر إلى مواردك وسياق عملك.
الدرس 2 • تصميم المؤشرات الكمية: التسجيل والحضور والدرجات وتوظيف الوظائف والاحتفاظ
طور مؤشرات كمية قوية للمشاركة والتعلم ونتائج العمل، بما في ذلك التسجيل والحضور والدرجات وتوظيف الوظائف والاحتفاظ، وتعلم تجنب الأخطاء الشائعة في العد والتقرير.
الدرس 3 • تصميم المؤشرات الكيفية: الثقة بالنفس والطموحات وتغذية راجعة أصحاب العمل وتصورات العائلة
استكشف كيفية تصميم مؤشرات كيفية تلتقط التغييرات في الثقة بالنفس والطموحات والتصورات الاجتماعية، وتعلم استخدام أدوات مثل المقابلات والمقاييس ونماذج التغذية الراجعة لجمع بيانات سردية موثوقة وقابلة للمقارنة.
الدرس 4 • معايير اختيار المؤشرات: الصلة والصلاحية والجدوى والحساسية للتغيير
افهم كيفية اختيار أفضل المؤشرات من خلال اختبارها ضد الصلة والصلاحية والجدوى والحساسية للتغيير، مع موازنة الصرامة مع العملية وتقليل العبء على الموظفين والمشاركين.
الدرس 5 • بناء تعريفات قياس المؤشرات البسيطة والعتبات
تعلم كيفية تحويل البيانات الخام إلى إشارات ذات معنى من خلال تحديد كل مؤشر بدقة، وضع عتبات وأهداف واقعية، وتوثيق القواعد بحيث يقيس أشخاص مختلفون النتائج باستمرار عبر الزمن والمواقع.
الفصل 3إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلطرق وأدوات جمع بيانات عملية منخفضة التكلفة
طرق وأدوات جمع بيانات عملية منخفضة التكلفة
الدرس 1 • تصميم الاستطلاعات قبل/بعد وطولية للشباب (وحدات قصيرة ومقاييس معتمدة)
هذا القسم يغطي كيفية تصميم استطلاعات قبل وبعد وطولية قصيرة ودية للشباب. سيختار المتعلمون مقاييس معتمدة ويقللون التحيز ويختبرون الأسئلة ويخططون لقياسات متكررة تتبع التغيير دون إرهاق المشاركين.
الدرس 2 • أدوات كيفية: دليل مجموعات التركيز ونصوص مقابلات المخبرين الرئيسيين وقوالب السرد الهيكلي
هذا القسم يقدم أدوات كيفية منخفضة التكلفة، بما في ذلك مجموعات التركيز والمقابلات مع المخبرين الرئيسيين والسرد الهيكلي. سيصمم المتعلمون الدليلات ويديرون ديناميكيات المجموعة ويلتقطون روايات غنية تكمل النتائج الكمية.
الدرس 3 • بيانات من مصادر المجتمع: تقارير المعلمين وتأكيد أصحاب العمل وزيارات المقيمين
هذا القسم يستكشف كيفية جمع بيانات من مصادر المجتمع من المعلمين وأصحاب العمل والمقيمين. سيصمم المتعلمون قوالب بسيطة ويواءمون التوقعات ويديرون التحيز مع حماية خصوصية الشباب وتعزيز الملكية المحلية.
الدرس 4 • التوقيت والعينات: التسجيل والمنتصف والنهاية والمتابعة ٦-١٢ شهرًا وإرشادات حجم عينة دنيا
هذا القسم يشرح خيارات التوقيت والعينات العملية للدراسات الخفيفة. سيجدول المتعلمون التسجيل والمنتصف والنهاية وجولات المتابعة، ويطبقون قواعد إبهام بسيطة لتقدير أحجام عينات دنيا لنتائج موثوقة.
الدرس 5 • نماذج المراقبة وأنظمة الحضور (قوالب ورقية ورقمية)
هذا القسم يشرح كيفية تصميم نماذج مراقبة وحضور بسيطة منخفضة التكلفة. سيُقارن المتعلمون الخيارات الورقية والرقمية ويقللون الأخطاء ويواءمون الحقول ويضعون روتينات لإدخال ومراجعة البيانات باستمرار وفي الوقت المناسب.
الفصل 4إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلإدارة البيانات وضمان الجودة والأخلاقيات
إدارة البيانات وضمان الجودة والأخلاقيات
الدرس 1 • أدوات منخفضة التكلفة لإخفاء الهوية ومشاركة البيانات بأمان مع الممولين
هذا القسم يقدم أدوات وتدفقات عمل ميسورة التكلفة لإخفاء هوية مجموعات البيانات ومشاركتها بأمان مع الممولين، موازنًا بين الشفافية وحماية المشاركين من خلال إزالة الهوية والضوابط والشروط الواضحة لمشاركة البيانات.
الدرس 2 • تقليل الضرر: أسئلة حساسة ومسارات إحالة وبروتوكولات سرية
هذا القسم يركز على تقليل الضرر عند جمع بيانات حساسة، بما في ذلك تصميم الأسئلة بعناية وممارسات مقابلة آمنة ومسارات الإحالة وبروتوكولات السرية التي تحمي المشاركين والموظفين في الخطوط الأمامية.
الدرس 3 • فحوصات جودة البيانات: التوافق والاكتمال وقواعد التحقق البسيطة
هذا القسم يشرح أبعاد جودة البيانات الأساسية ويظهر كيفية تصميم فحوصات بسيطة منخفضة التكلفة للتوافق والاكتمال والصلاحية بحيث تبقى مجموعات بيانات التأثير الاجتماعي موثوقة وقابلة للمقارنة وجاهزة للتحليل.
الدرس 4 • تدفقات عمل التقاط البيانات البسيطة وخيارات التخزين الآمن (وصول قائم على الدور والنسخ الاحتياطي)
هذا القسم يقدم تدفقات عمل قوية بسيطة لالتقاط البيانات وخيارات تخزين آمنة، بما في ذلك الوصول القائم على الدور والتشفير والنسخ الاحتياطي، لمساعدة الفرق الصغيرة على حماية البيانات عبر الأنظمة الورقية والمحمولة والسحابية.
الدرس 5 • الموافقة المستنيرة والموافقة للقاصرين ومعرفات الحفاظ على الخصوصية
هذا القسم يغطي الأسس الأخلاقية للموافقة المستنيرة والموافقة للقاصرين ومعرفات الحفاظ على الخصوصية، مع نصوص وأمثلة وحمايات مخصصة لمشاريع التأثير الاجتماعي منخفضة الموارد والمشاركين الضعفاء.
الفصل 5إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالتحليل الأساسي وتوليف الطرق المختلطة والتقرير
التحليل الأساسي وتوليف الطرق المختلطة والتقرير
الدرس 1 • دمج النتائج الكمية والكيفية في خاتمات واضحة قابلة للتنفيذ
هذا القسم يظهر كيفية دمج النتائج الكمية والكيفية في خاتمات مترابطة. ستُمارس ربط الأدلة بالأسئلة وحل الصراعات الظاهرية وترجمة الرؤى إلى توصيات ملموسة وقابلة للتنفيذ.
الدرس 2 • النهج المقارن: الجرعة-الاستجابة (حضور عالي مقابل منخفض) وفحوصات شبه تجريبية بسيطة
هذا القسم يقدم استراتيجيات مقارنة أساسية، بما في ذلك فحوصات الجرعة-الاستجابة والتصاميم شبه التجريبية البسيطة. ستتعلم تحديد المجموعات ومقارنة النتائج وتفسير القيود دون المبالغة في السببية.
الدرس 3 • تحليل البيانات الكيفية: الترميز الثيمي والاقتباسات التوضيحية وطرق الثلاثية
هذا القسم يشرح كيفية ترميز بيانات كيفية وبناء المواضيع واختيار اقتباسات توضيحية. كما ستتعلم استراتيجيات الثلاثية لمقارنة المصادر وتعزيز المصداقية وتوثيق قرارات التحليل بشفافية.
الدرس 4 • مقارنات قبل/بعد وإحصاءات وصفية بسيطة (المتوسطات والنسب والاختبارات المزدوجة)
هذا القسم يقدم مقارنات قبل/بعد باستخدام إحصاءات وصفية بسيطة. ستتعلم تلخيص المتوسطات والنسب وتشغيل اختبارات مزدوجة أساسية وعرض التغييرات مع مرور الوقت بطرق دقيقة وسهلة الفهم.
الدرس 5 • تصميم تقارير موجزة وملخصات بصرية للممولين وأصحاب المصلحة في المجتمع
هذا القسم يغطي كيفية تصميم تقارير موجزة ودية للجمهور للممولين والمجتمعات. ستتعلم تحديد الرسائل الرئيسية واستخدام الرسوم البيانية الواضحة وتكييف اللغة والطول والتنسيق لاحتياجات الأطراف المعنية المختلفة.
الفصل 6إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلحلقات التعلم: استخدام الأدلة لتحسين تصميم البرنامج
حلقات التعلم: استخدام الأدلة لتحسين تصميم البرنامج
الدرس 1 • تخطيط الاستدامة: إظهار التأثير للتمويل والجدوى التشغيلية
افهم كيفية إظهار تأثير موثوق مع التخطيط للجدوى التشغيلية والمالية طويلة الأمد. ستُربط الأدلة بحالات التمويل وتقيم التكاليف وتصمم نماذج تنفيذ قابلة للتوسع والمرنة.
الدرس 2 • ترجمة النتائج إلى تحسينات برنامج محددة الأولويات (التدريس الخصوصي والورش والتفاعل مع أصحاب العمل)
ترجم نتائج التقييم والتغذية الراجعة إلى خارطة طريق تحسين مركزة. يغطي هذا القسم معايير التحديد واختبار المكونات الجديدة وترتيب التغييرات وتواءم الفرق والشركاء حول التصاميم المحدثة.
الدرس 3 • مراقبة المؤشرات للإدارة التكيفية ودورات التحسين المستمر
تعلم اختيار مؤشرات عملية ووضع أساسيات وبناء لوحات تدعم الإدارة التكيفية. يغطي هذا القسم جودة البيانات وتكرار التغذية الراجعة وقواعد القرارات وإغلاق الحلقة بين رؤى المراقبة والعمل.
الدرس 4 • آليات تغذية راجعة الأطراف المعنية: استشاري الشباب ومدخلات المعلمين وجولات أصحاب العمل
اكتشف طرق منظمة لجمع التغذية الراجعة واتخاذ إجراءات من الشباب والمعلمين وأصحاب العمل. تعلم تصميم آليات شاملة وإدارة ديناميكيات القوة ودمج الرؤى في قرارات البرنامج المستمرة وحلقات التعلم.
الدرس 5 • اختبار A/B سريع وطيارات صغيرة لاختبار التكيفات
استكشف كيف تقلل الاختبارات A/B السريعة والطيارات الصغيرة المخاطر وتكشف التأثيرات غير المقصودة وترشد التكيفات المبنية على الأدلة. تعلم تحديد الفرضيات واختيار المقاييس وتشغيل اختبارات أخلاقية وتفسير النتائج لتحسين البرنامج.

شهادتك الصالحة للتخرج
ماذا يقول طلابنا
آراء من درسوا معنا:
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...

أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!

المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

أهم الدورات
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تتضمن شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF




















