دورة مستشار اجتماعي
بناء مهارات استشارة اجتماعية واثقة وأخلاقية للشباب البالغين. تعلم التقييم وتخطيط الجلسات وأدوات المخاطر والسلامة والحساسية الثقافية والتنقل في موارد المجتمع لتعزيز ممارسة العمل الاجتماعي ونتائج العملاء.
ماذا ستتعلم:
توفر دورة المستشار الاجتماعي أدوات عملية لدعم الشباب البالغين الذين يواجهون تحديات أكاديمية وعملية وعلاقاتية. تعلم الأسس الأخلاقية ومهارات التقييم والقبول وتقنيات الاستشارة القصيرة وتخطيط الجلسات المنظم. بناء الثقة في التوثيق والحساسية الثقافية وتخطيط السلامة وربط العملاء بموارد المجتمع لدعم فعال قصير الأمد.
كيف تدرس بشكل عملي دورة مستشار اجتماعي
كيف تتدرب عملياً دورة مستشار اجتماعي
لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك
في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.
محتوى الدورة
7 فصول • 21 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)
الفصل 1إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأسس ممارسة الإرشاد الاجتماعي
أسس ممارسة الإرشاد الاجتماعي
الدرس 1 • المبادئ الأخلاقية: السرية، الموافقة المستنيرة، العلاقات المزدوجة
يستكشف هذا القسم المبادئ الأخلاقية الرئيسية التي توجه الإرشاد الاجتماعي، مع التركيز على السرية والموافقة المستنيرة والعلاقات المزدوجة. يغطي الواجبات القانونية، والمناطق الرمادية، والتوثيق، واستراتيجيات منع الانتهاكات الأخلاقية.
الدرس 2 • وضع الحدود المهنية وبروتوكولات الإحالة
يشرح هذا القسم كيفية وضع وصيانة الحدود المهنية، وإدارة التوقعات، وتتعرف على متى تتجاوز احتياجات العميل دورك. يفصل معايير الإحالة، والبروتوكولات، والتوثيق، والتعاون مع مقدمي الخدمات الآخرين.
الدرس 3 • أدوار ونطاق الإرشاد الاجتماعي مقابل العلاج والرعاية الطبية
يوضح هذا القسم ما يقوم به مستشارو الاجتماع وما لا يقومون به، مقارنًا نطاقهم بالعلاج النفسي والطب النفسي والرعاية الطبية الأخرى. يبرز التعاون، ووضوح الدور، وكيفية شرح وظيفتك للعملاء والفرق.
الفصل 2إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتقييم وصياغة حالات العملاء
تقييم وصياغة حالات العملاء
الدرس 1 • تحديد المشكلات المقدمة، والقوى، والمخاطر، والاستعداد للتغيير
يدرب هذا القسم المتعلمين على توضيح المشكلات المقدمة مع تحديد القوى والمخاطر والدافع للتغيير. يؤكد على وضع الأهداف التعاوني، والحساسية الثقافية، وتحديد الأولويات للتخطيط الآمن والواقعي.
الدرس 2 • التقييم الاجتماعي-بيئي: عوامل الأسرة، الأقران، العمل، المدرسة، المجتمع
يقدم هذا القسم نموذج التقييم الاجتماعي-بيئي واستخدامه. يفحص المتعلمون كيف تشكل الأسرة والأقران والمدرسة والعمل والمجتمع تحديات العميل وموارد، وكيفية رسم الأنظمة والعلاقات الرئيسية.
الدرس 3 • إجراء الاستقبال الأولي: عناصر المقابلة المنظمة والشبه منظمة
يشرح هذا القسم كيفية تخطيط وإجراء الاستقبالات الأولية باستخدام صيغ منظمة وشبه منظمة. يغطي بناء الثقة، وتصميم الأسئلة، والتوثيق، والأخلاقيات، وتكييف المقابلات مع عملاء متنوعين وإعدادات الخدمة.
الفصل 3إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأساليب الإرشاد وتقنياتها للشباب البالغين
أساليب الإرشاد وتقنياتها للشباب البالغين
الدرس 1 • الإرشاد المتمركز حول الشخص: الشروط الأساسية وتطبيقها على الشباب البالغين الناشئين
يفحص هذا القسم الإرشاد المتمركز حول الشخص مع الشباب البالغين الناشئين، مع التركيز على الشروط الأساسية، والاحتياجات التنموية، والتكييفات العملية. يربط المتعلمون النظرية بالممارسة من خلال أمثلة وتمثيل أدوار وتطبيقات مدركة ثقافيًا.
الدرس 2 • العلاج القصير المركز على الحلول وتقنيات مبنية على القوى
يقدم هذا القسم العلاج القصير المركز على الحلول والعمل المبني على القوى مع الشباب البالغين. يمارس المتعلمون وضع الأهداف، والبحث عن الاستثناءات، وتفعيل الموارد لتعزيز الأمل والوكالة والتغيير العملي في الإرشاد قصير الأمد.
الدرس 3 • المقابلة التحفيزية، الاستماع النشط، الانعكاس التعاطفي، والتحقق
يطور هذا القسم مهارات المقابلة التحفيزية للشباب البالغين، مدمجًا الاستماع النشط والانعكاس التعاطفي والتحقق. يمارس المتعلمون توجيه محادثات التغيير مع احترام التناقض والاستقلال والسياق الثقافي.
الفصل 4إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتخطيط الجلسات والأدوات العملية
تخطيط الجلسات والأدوات العملية
الدرس 1 • أدوات عملية: قوالب وضع الأهداف، أوراق عمل قصيرة على طراز العلاج السلوكي المعرفي، تجارب سلوكية
يقدم هذا القسم أدوات عملية تدعم العمل القصير المنظم. يستكشف المتعلمون قوالب وضع الأهداف، وأوراق عمل بسيطة على طراز العلاج السلوكي المعرفي، وتجارب سلوكية تساعد العملاء على اختبار المعتقدات وبناء المهارات وتتبع التغيير بين الجلسات.
الدرس 2 • فحص المخاطر، تخطيط السلامة، ومتى/كيفية إجراء الإحالات
يدرب هذا القسم المستشارين على التعرف على المخاطر، والرد بهدوء، وتخطيط السلامة. يشرح أسئلة الفحص، والتوثيق، وبروتوكولات الأزمات، وكيفية اتخاذ قرار متى وكيف وأين إحالة العملاء إلى خدمات متخصصة أو طوارئ.
الدرس 3 • هيكلة الجلسات الثلاث الأولى: الأهداف، أطر الأسئلة، وجداول الجلسات
يشرح هذا القسم كيفية هيكلة الجلسات الثلاث الأولى لبناء الثقة والتوجيه. يغطي الاشتباك، وتوضيح الأهداف، وأطر الأسئلة، ووضع جدول الأعمال حتى يتمكن المستشارون من موازنة الاستكشاف والاحتواء والخطوات العملية التالية.
الفصل 5إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتدخلات الاتصال الاجتماعي والتنمية الشخصية
تدخلات الاتصال الاجتماعي والتنمية الشخصية
الدرس 1 • إدارة الوقت، توازن الدراسة-العمل، والتفاوض حول الأدوار مع زملاء السكن/أصحاب العمل
يغطي هذا القسم تقييم استخدام الوقت، ووضع الأولويات، وإنشاء جداول واقعية. كما يتناول التفاوض حول الحدود مع زملاء السكن وأصحاب العمل لحماية وقت الدراسة والراحة والتواصل الاجتماعي.
الدرس 2 • تدخلات الثقة بالنفس واتخاذ القرار: توضيح القيم، التنشيط السلوكي، ومساعدات القرار
يفحص هذا القسم كيف تشكل المعتقدات والقيم والأفعال الثقة بالنفس والخيارات. يمارس المتعلمون توضيح القيم، والتنشيط السلوكي، والمساعدات في اتخاذ القرار المنظمة لتوجيه العملاء خلال قرارات الحياة المعقدة.
الدرس 3 • استراتيجيات تقليل العزلة الاجتماعية: بدء الاتصال، الانضمام إلى مجموعات، بناء تفاعلات صغيرة
يركز هذا القسم على التعرف على أنماط العزلة، وبدء الاتصال الآمن، والانضمام إلى مجموعات تتناسب مع قيم العميل. يعلم كيفية بناء تفاعلات صغيرة، وإدارة القلق، واستدامة الروتين الاجتماعي على المدى الطويل.
الفصل 6إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلموارد المجتمع والتنقل في الأنظمة
موارد المجتمع والتنقل في الأنظمة
الدرس 1 • الدفاع والعمل التعاوني مع المؤسسات التعليمية وأصحاب العمل
يستكشف هذا القسم كيف يدافع المستشارون داخل المدارس وأماكن العمل، وبناء علاقات تعاونية، ومعالجة التمييز، وتنسيق التسهيلات حتى يتمكن العملاء من الوصول والاستمرار والتقدم في التعليم والتوظيف.
الدرس 2 • كيفية تقييم العملاء وربطهم بالموارد: الأهلية، عمليات الاستقبال، والمتابعة
يفصل هذا القسم كيفية تقييم احتياجات العميل، وتحديد الأهلية، وإكمال الاستقبالات، وتنسيق الإحالات، مع تتبع النتائج وضمان الموافقة المستنيرة والخصوصية واستمرارية الرعاية عبر خدمات مجتمعية متعددة.
الدرس 3 • رسم خرائط الدعم المحلي: مراكز الشباب، مجموعات دعم الأقران، الإرشاد المهني والمالي
يهدي هذا القسم المستشارين في رسم خرائط الدعم المحلي للشباب والأقران والمهني والمالي، مع الحفاظ على قوائم موارد محدثة، ومطابقة العملاء بخدمات مستجيبة ثقافيًا ومتاحة تتناسب مع أهدافهم وقيودهم.
الفصل 7إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالتوثيق، التواصل، والحساسية الثقافية
التوثيق، التواصل، والحساسية الثقافية
الدرس 1 • العمل مع العوامل الثقافية والأسرية وهوية الجنس في إرشاد الشباب البالغين
يستكشف هذا القسم كيف تشكل الثقافة وأنظمة الأسرة وهوية الجنس قيم الشباب البالغين والضغوط وطلب المساعدة، وكيف يمكن للمستشارين الرد بالتواضع واللغة الشاملة والممارسات التعاونية المؤكدة على الهوية.
الدرس 2 • ممارسات توثيق الجلسات والموافقة دقيقة وموجزة
يشرح هذا القسم كيفية كتابة ملاحظات جلسة واضحة وموضوعية، والحصول على تسجيل الموافقة المستنيرة، وحفظ السجلات بأمان، حتى يحمي المستشارون حقوق العملاء ويدعمون استمرارية الرعاية ويلبون المعايير الأخلاقية والقانونية.
الدرس 3 • تواصل الخطط مع العملاء والأطراف المعنية مع الحفاظ على السرية
يغطي هذا القسم كيفية شرح خطط الإرشاد بلغة بسيطة، ومشاركة معلومات ذات صلة مع الأسر والمقدمين الآخرين، واستخدام الموافقة وححدود السرية والتوثيق لحماية خصوصية العميل واستقلاليته.
شهادتك الصالحة للتخرج
ماذا يقول طلابنا
آراء من درسوا معنا:
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
أهم الدورات
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تتضمن شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF