
دورة العلوم الاجتماعية والسلوكية
افهم لماذا يفكر الناس ويقررون ويتصرفون بالطريقة التي يفعلونها — واستخدم تلك المعرفة مهنياً. يمنحك هذا المقرر أساساً صارماً وعملياً في العلوم الاجتماعية والسلوكية، من أساليب البحث إلى تصميم التدخلات في العالم الحقيقي. سواء كنت تعمل في مجال السياسات أو الرعاية الصحية أو التعليم أو القيادة التنظيمية، فإن هذه المهارات تترجم مباشرة إلى تأثير.
ماذا ستتعلم:
ستبني فهماً شاملاً للسلوك البشري عبر السياقات الاجتماعية والثقافية والتنظيمية. يغطي المقرر الأطر النظرية الأساسية ومعايير البحث الأخلاقية والأساليب الكمية والنوعية لدراسة السلوك. ستتمكن من تحليل البيانات واختبار الفرضيات وتوصيل النتائج لجماهير متنوعة. تشمل الموضوعات الإدراك الاجتماعي وديناميكيات الجماعة والهوية والسلوك الصحي والاقتصاد السلوكي. ستطور أيضاً مهارات تطبيقية في تقييم البرامج وتحليل السياسات والمشاركة المجتمعية وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. بحلول النهاية، ستكون مجهزاً لتصميم وتقييم التدخلات القائمة على الأدلة في البيئات المهنية.
كيف تدرس بشكل عملي دورة العلوم الاجتماعية والسلوكية
كيف تتدرب عملياً دورة العلوم الاجتماعية والسلوكية
لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك
في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.
محتوى الدورة
8 فصول • 39 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)
الفصل 1إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأسس العلوم الاجتماعية والسلوكية
أسس العلوم الاجتماعية والسلوكية
الدرس 1 • المنظورات النظرية الأساسية
تستعرض المنظورات النظرية الرئيسية المستخدمة لشرح السلوك البشري. توفر الأدوات المفاهيمية اللازمة لجميع الأعمال التحليلية اللاحقة.
الدرس 2 • الأخلاقيات في البحوث الاجتماعية والسلوكية
تغطي المبادئ الأخلاقية الأساسية التي تحكم البحوث التي تشمل مشاركين من البشر. تؤسس للمعايير المهنية التي يجب على الطلاب تطبيقها طوال المقرر.
الدرس 3 • تعريف المجال ونطاقه
يقدم حدود وأهداف العلوم الاجتماعية والسلوكية. يربط الهوية التخصصية بالتطبيقات العملية في البحث والسياسة.
الدرس 4 • السلوك البشري عبر السياقات التاريخية والثقافية
يدرس كيف يشكل السياق الاجتماعي والثقافي والبيئي السلوك الفردي. يبني الوعي بالسياق كمتغير في التحليل السلوكي.
الفصل 2إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلطرق البحث وتصميم الدراسة
طرق البحث وتصميم الدراسة
الدرس 1 • الاستدلال العلمي والاستقصاء
يقدم منطق الاستقصاء العلمي كما يُطبَّق على الظواهر الاجتماعية. يؤسس الطلاب في صياغة الفرضيات والاستدلال المبني على الأدلة.
الدرس 2 • الطرق المختلطة وتكامل البحث
يعلم كيفية الجمع بين المقاربات الكمية والنوعية بشكل استراتيجي. يصمم الطلاب دراسات تستفيد من نقاط قوة كلا النموذجين.
الدرس 3 • تصميم البحث النوعي
يستكشف طرق التقاط المعنى والخبرة والعمليات الاجتماعية. يربط المقاربات النوعية بالأسئلة التي تقاوم القياس العددي.
الدرس 4 • أخذ العينات والقياس وجودة البيانات
يتناول كيف تؤثر قرارات أخذ العينات واختيارات القياس على جودة البيانات. يعد الطلاب لتقييم وتحسين صرامة أي تصميم دراسة.
الدرس 5 • تصميم البحث الكمي
يغطي التصاميم التجريبية وشبه التجريبية والمسحية لقياس السلوك. يتعلم الطلاب التحكم في المتغيرات وضمان الصدق الداخلي.
الفصل 3إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتحليل البيانات وتفسيرها
تحليل البيانات وتفسيرها
الدرس 1 • الإحصاء الوصفي للبيانات السلوكية
يغطي مقاييس النزعة المركزية والتباين وشكل التوزيع. يوفر الأساس العددي لجميع التحليلات الاستدلالية اللاحقة.
الدرس 2 • تقنيات تحليل البيانات النوعية
يغطي الترميز والتحليل الموضوعي والنظرية المجذرة للبيانات النصية والسردية. يبني مقاربات منهجية لتفسير الأدلة غير الرقمية.
الدرس 3 • الانحدار والنمذجة التنبؤية
يعلم الانحدار الخطي واللوجستي للتنبؤ بالنتائج السلوكية. يربط تقنيات النمذجة بأسئلة بحثية مدفوعة بالنظرية.
الدرس 4 • توصيل نتائج البحث
يتناول كيفية عرض البيانات بوضوح للجماهير الأكاديمية وغير الأكاديمية. يؤكد على الدقة والشفافية والتأطير المناسب للجمهور.
الدرس 5 • الإحصاء الاستدلالي واختبار الفرضيات
يقدم الاختبارات الإحصائية المستخدمة لاستخلاص استنتاجات حول المجتمعات. يطبق الطلاب اختبار الدلالة على أسئلة البحث السلوكي.
الفصل 4إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالمعرفة الاجتماعية والإدراك
المعرفة الاجتماعية والإدراك
الدرس 1 • القوالب النمطية، والتحيز، والتمييز
يحلل الجذور المعرفية والاجتماعية للتحيز والعداء بين الجماعات. يزود الطلاب بالقدرة على تحديد التحيز ومعالجته في البيئات التطبيقية.
الدرس 2 • أسس الإدراك الاجتماعي
يقدم كيف تشكل العمليات العقلية إدراك الأشخاص والأحداث. يؤسس الأساس المعرفي لفهم الحكم الاجتماعي.
الدرس 3 • نظرية الإسناد والاستدلال السببي
يغطي كيف يشرح الناس أسباب السلوك في أنفسهم وفي الآخرين. يربط أنماط الإسناد بالنتائج الشخصية والتنظيمية.
الدرس 4 • اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
يفحص الاستدلالات والتحيزات التي تؤثر على الحكم في الظروف غير المؤكدة. يطبق رؤى الاقتصاد السلوكي على سياقات القرار الواقعية.
الدرس 5 • الاتجاهات والمعتقدات والسلوك
يستكشف بنية الاتجاهات وعلاقتها بالنوايا السلوكية. يوفر نماذج للتنبؤ بمتى تترجم الاتجاهات إلى فعل.
الفصل 5إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالتأثير الاجتماعي وديناميكيات الجماعة
التأثير الاجتماعي وديناميكيات الجماعة
الدرس 1 • بنية الجماعة وأداؤها
يفحص الأدوار والأعراف والتماسك وتأثيراتها على مخرجات الجماعة. يوفر أدوات لتشخيص وتحسين أداء الجماعة.
الدرس 2 • المطابقة والامتثال والطاعة
يغطي البحوث الكلاسيكية والمعاصرة حول الضغط الاجتماعي والسلطة. يربط آليات التأثير باتخاذ القرارات الأخلاقية في المنظمات.
الدرس 3 • السلوك الجماعي والحركات الاجتماعية
يفحص كيف ينشأ العمل الاجتماعي الواسع النطاق ويستمر. يربط نظرية السلوك الجماعي بجهود التغيير الاجتماعي المعاصرة.
الدرس 4 • العلاقات بين الجماعات والصراع
يستكشف المحاباة داخل الجماعة والتحيز ضد الجماعة الخارجية وشروط الصراع بين الجماعات. يزود الطلاب باستراتيجيات لتقليل التوتر بين الجماعات.
الدرس 5 • القيادة والسلطة الاجتماعية
يحلل مصادر السلطة وأنماط القيادة داخل الجماعات الاجتماعية. يربط ديناميكيات السلطة بالتحفيز والامتثال ونتائج الجماعة.
الفصل 6إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالثقافة والهوية والتنشئة الاجتماعية
الثقافة والهوية والتنشئة الاجتماعية
الدرس 1 • الكفاءة عبر الثقافات
يبني مهارات العمل بفعالية عبر الاختلافات الثقافية. يعد الطلاب لتكييف التواصل والممارسة مع السياقات الثقافية المتنوعة.
الدرس 2 • التنشئة الاجتماعية عبر مراحل الحياة
يغطي وكلاء التنشئة الاجتماعية الأولية والثانوية وتأثيراتها التراكمية. يربط نظرية التنشئة الاجتماعية بتكوين الهوية وتبني الأدوار.
الدرس 3 • تكوين الهوية والفئات الاجتماعية
يفحص كيف يبني الأفراد الهوية من خلال الفئات الاجتماعية والعضوية في الجماعة. يطبق نظرية الهوية على التنوع والشمول في مكان العمل.
الدرس 4 • العولمة والتغير الثقافي
يحلل كيف تعيد القوى العالمية تشكيل الثقافات والهويات المحلية. يربط التحولات الثقافية الكلية بالنتائج السلوكية الفردية.
الدرس 5 • الثقافة كإطار سلوكي
يحدد الثقافة وآلياتها لنقل القيم والأعراف. يؤسس الثقافة كمتغير أساسي في التفسير السلوكي.
الفصل 7إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالصحة والضغط النفسي والتدخلات السلوكية
الصحة والضغط النفسي والتدخلات السلوكية
الدرس 1 • نماذج ونظريات السلوك الصحي
يستعرض النماذج الرئيسية التي تتنبأ بتغيير السلوك الصحي. يوفر الأساس النظري لتصميم تدخلات سلوكية فعالة.
الدرس 2 • تغيير السلوك على مستوى السكان
يوسع نطاق مبادئ تغيير السلوك الفردي إلى السياقات المجتمعية والسياسية. يتناول الروافع الهيكلية والبيئية لتحسين صحة السكان.
الدرس 3 • الضغط النفسي والتكيف والمرونة
يغطي تقدير الضغط النفسي والاستجابات الفسيولوجية واستراتيجيات التكيف. يربط علم الضغط النفسي بتدخلات الرفاهية الفردية والتنظيمية.
الدرس 4 • تصميم التدخلات السلوكية
يعلم عملية منهجية لتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج تغيير السلوك. يربط النظرية بتصميم التدخل العملي.
الدرس 5 • النموذج البيولوجي النفسي الاجتماعي للصحة
يقدم النموذج المتكامل الذي يربط العوامل البيولوجية والنفسية والاجتماعية بالصحة. يستبدل الاختزال الطبي الحيوي بنظرة على مستوى الأنظمة.
الفصل 8إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالعلوم الاجتماعية التطبيقية والممارسة الاستراتيجية
العلوم الاجتماعية التطبيقية والممارسة الاستراتيجية
الدرس 1 • تحليل السياسات والعلوم الاجتماعية
يطبق الأدلة السلوكية على تحليل وتصميم السياسة الاجتماعية. يربط نتائج البحث بتوصيات سياسية قابلة للتنفيذ.
الدرس 2 • التكامل النهائي والتطبيق المهني
يركب جميع كفاءات المقرر من خلال تحليل حالة تطبيقي وتخطيط استراتيجي. يعد الطلاب للعمل كممارسين تأمليين مدفوعين بالأدلة.
الدرس 3 • المشاركة المجتمعية والممارسة التشاركية
يعلم طرق إشراك المجتمعات كشركاء في البحث والتدخل. يبني مهارات التعاون المجتمعي الأخلاقي والعادل والفعال.
الدرس 4 • تقييم البرامج واستخدام الأدلة
يغطي مقاربات التقييم التكويني والختامي والتطويري. يزود الطلاب بالقدرة على تقييم فعالية البرنامج واستخدام الأدلة للتحسين.
الدرس 5 • تطبيقات السلوك التنظيمي
يطبق المبادئ الاجتماعية والسلوكية على ديناميكيات مكان العمل والتغيير التنظيمي. يعد الطلاب لتشخيص وتحسين الأداء التنظيمي.

شهادتك الصالحة للتخرج
هذا الدورة مخصصة لك:
المهنيون في الموارد البشرية: الباحثون عن أساس علمي لسلوك القوى العاملة وتغيير الثقافة.
العاملون في الصحة العامة: المحتاجون إلى النظرية السلوكية لتعزيز برامج التدخل في الجماعة أو المجتمع.
طلاب الدراسات العليا: مَن يبنون كفاءة أساسية قبل الالتحاق ببرامج دراسية بحثية متخصصة.
مدراء المنظمات غير الربحية: الراغبون في أدوات قائمة على الأدلة لتحسين تصميم البرامج وتقييمها.
مغيرو المسار الوظيفي: المنتقلون إلى أدوار في السياسات أو الاستشارات أو التأثير الاجتماعي من مجالات غير ذات صلة.
المعلمون: الساعون إلى تطبيق مبادئ العلوم السلوكية في إشراك الطلاب وتحقيق النتائج.
ماذا يقول طلابنا
آراء من درسوا معنا:
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...

أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!

المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

أهم الدورات
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تتضمن شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF



















