اختر لغتك
دورة المقيم المهني المعتمد
4.7 تقييمات

دورة المقيم المهني المعتمد

4.7

أتقن التقييم القائم على الكفاءة مع دورة المقيم. تعلم تصميم أدوات عادلة وشاملة، رسم الأدلة إلى CHCLEG001، الالتزام بمعايير RTO، توثيق القرارات، وتقديم تغذية راجعة قوية ترفع أداء المتعلمين في أي بيئة تعليمية.

ماذا ستتعلم:

توفر دورة المقيم المهارات العملية لتصميم تقييمات صالحة وموثوقة، إنشاء أدلة تصحيح ومعايير واضحة، وتطبيق معايير الكفاءة بثقة. تعلم تفسير CHCLEG001، تخطيط تقييم شامل للمتعلمين المتنوعين، إدارة الأدلة والسجلات للتدقيق، وتقديم تغذية راجعة عادلة وإعادة تقييم ونتائج تلبي المتطلبات الوطنية للجودة والتنظيم.

كيف تدرس بشكل عملي دورة المقيم المهني المعتمد

كيف تتدرب عملياً دورة المقيم المهني المعتمد

لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك

في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.

اضغط هنا

محتوى الدورة

7 فصول35 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)

الفصل 1عرض التفاصيل

فهم CHCLEG001 العمل قانونيًا وأخلاقيًا

  • الدرس 1 • العثور على تفسير الوحدة الرسمية للكفاءة على training.gov.au أو ما يعادلها

    يوجه هذا القسم إلى العثور على CHCLEG001 في السجلات الرسمية، قراءة كل جزء من الوحدة، والتأكد من استخدام النسخة الحالية حتى تبقى جميع أنشطة التقييم والتعلم صالحة ومتوافقة وطنيًا.

  • الدرس 2 • تفسير شروط التقييم والالتزامات التنظيمية

    ستفسر شروط التقييم في الوحدة والالتزامات التنظيمية ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات المقيم، توقعات الأدلة في مكان العمل، والتعديل المعقول، لضمان أن تكون التقييمات عادلة وصالحة وقابلة للدفاع.

  • الدرس 3 • ربط متطلبات أدلة الأداء وأدلة المعرفة

    يظهر هذا القسم كيفية ربط أدلة الأداء والمعرفة في CHCLEG001 بأدوات التقييم. ستصمم وثائق ربط تثبت أن كل متطلب يتم تقييمه وأن الأدلة كافية وحالية وأصيلة.

  • الدرس 4 • الربط المتبادل مع مصادر تشريعية ورقابية رعاية المسنين ذات الصلة

    يشرح هذا القسم كيفية ربط متطلبات CHCLEG001 بتشريعات ورقابة رعاية المسنين. ستتعلم تحديد المصادر ذات الصلة واستخدامها لتبرير قرارات التقييم وسيناريوهات مكان العمل.

  • الدرس 5 • تحديد وربط العناصر ومعايير الأداء

    هنا ستتعلم تفكيك CHCLEG001 إلى عناصر ومعايير أداء، تفسير نواياها، وربطها بمهام مكان عمل ملحوظة حتى تعكس أنشطة التقييم بوضوح الممارسة القانونية والأخلاقية الحقيقية.

الفصل 2عرض التفاصيل

مبادئ التقييم القائم على الكفاءة ومعايير الجودة

  • الدرس 1 • تصميم مهام تقييم صالحة وموثوقة مرتبطة بمتطلبات الوحدة

    يركز هذا القسم على تصميم مهام تقييم صالحة وموثوقة مرتبطة بمتطلبات الوحدة. ستتعلم ربط المهام بالعناصر، إنشاء تعليمات واضحة، وتجربة وتحسين وتوثيق الأدوات لنتائج متسقة.

  • الدرس 2 • أنواع الأدلة: الأداء، المعرفة، الطرف الثالث والأدلة الوثائقية

    يشرح هذا القسم أنواع الأدلة: الأداء، المعرفة، الطرف الثالث، والوثائقية. ستتعلم كيفية اختيار ودمج وحكم الأدلة مقابل متطلبات الوحدة مع الحفاظ على الأصالة والكفاية والعملة.

  • الدرس 3 • التحقق من التقييم وعمليات مراجعة الأقران

    يغطي هذا القسم التحقق المنهجي ومراجعة الأقران لتحسين جودة التقييم. ستتعلم كيفية أخذ عينات من الأدوات والقرارات، إجراء اجتماعات التحقق، تسجيل النتائج، وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.

  • الدرس 4 • معايير RTO التنظيمية للتقييم (معايير RTOs / أطر الجودة الوطنية)

    يوضح هذا القسم التزامات التقييم لـ RTO بموجب المعايير الوطنية وأطر الجودة. ستتعلم عن متطلبات الامتثال، حفظ السجلات، كفاءة المقيم، وكيفية استخدام التدقيقات لأدلة ممارسة التقييم.

  • الدرس 5 • مبادئ التقييم القائم على الكفاءة: الصحة، الموثوقية، المرونة، العدالة

    يشرح هذا القسم المبادئ الأساسية للتقييم القائم على الكفاءة: الصحة، الموثوقية، المرونة، والعدالة. ستتعلم تطبيق كل مبدأ عمليًا عند التخطيط وإجراء ومراجعة التقييمات.

الفصل 3عرض التفاصيل

تخطيط التقييم واختيار الطريقة للمتعلمين المتنوعين

  • الدرس 1 • اختيار وتبرير طرق التقييم: أسئلة مكتوبة، استجواب شفهي، ملاحظة، تقارير طرف ثالث، مهام محاكاة

    يوضح هذا القسم كيفية اختيار وتبرير طرق التقييم مثل الأسئلة المكتوبة والشفوية، الملاحظة، تقارير الطرف الثالث، والمحاكاة، مطابقة كل طريقة لاحتياجات الأدلة، ملفات المتعلمين، وواقع مكان العمل.

  • الدرس 2 • جدولة الموارد ومتطلبات الوصول إلى مكان العمل

    يغطي هذا القسم كيفية جدولة التقييمات، تنسيق توافر المقيم والمرشح، تأمين الموارد، وإدارة الوصول إلى مكان العمل، مضمونًا أن تكون التقييمات واقعية وآمنة وغير مزعجة للعمليات.

  • الدرس 3 • تطوير خطة تقييم شاملة: الغرض، التوقيت، الطرق، الربط والنقاط التحققية

    يشرح هذا القسم كيفية تصميم خطة تقييم شاملة توضح الغرض، التوقيت، الطرق، الربط، والنقاط التحققية، مضمونًا أن تكون التقييمات منهجية، شفافة، ومتوافقة مع احتياجات المنظمة والتنظيمية.

  • الدرس 4 • ربط طرق التقييم بعناصر معينة، معايير الأداء، الأدلة والشروط

    يشرح هذا القسم كيفية ربط طرق وأدوات التقييم بالعناصر، معايير الأداء، الأدلة المطلوبة، وشروط التقييم، مظهرًا الصحة، التغطية، والامتثال للتدقيقات والتحسين المستمر.

  • الدرس 5 • تصميم مسارات مرنة لخلفيات وسياقات المتعلمين المختلفة

    يستكشف هذا القسم كيفية تصميم مسارات تقييم مرنة تتجاوب مع خلفيات المتعلمين المتنوعة، الخبرة، مستويات اللغة، وسياقات العمل، مع الحفاظ على معايير متسقة، العدالة، والامتثال لمتطلبات حزمة التدريب.

الفصل 4عرض التفاصيل

تصميم أدوات التقييم ومعايير التصحيح

  • الدرس 1 • توثيق تعليمات المقيم، تعليمات المتعلم والأدلة المطلوبة

    يشرح هذا القسم كيفية توثيق تعليمات المقيم والمتعلم الواضحة، تحديد الأدلة المطلوبة، رسم شروط التقييم، وضمان أن تكون جميع الأدوات تحت السيطرة الإصدارية، قابلة للتدقيق، ومتوافقة مع سياسات RTO.

  • الدرس 2 • تطوير قوائم تحقق الملاحظة وروبيكات الأداء المرتبطة بمعايير الأداء

    يشرح هذا القسم كيفية تصميم قوائم تحقق الملاحظة والروبيكات التحليلية التي ترتبط مباشرة بمعايير أداء الوحدة، تدعم أحكامًا متسقة، تلتقط سلوكيات ملحوظة، وتوفر توقعات شفافة للمتعلمين.

  • الدرس 3 • إنشاء أدلة تصحيح بعتبات كفء / غير كفء واضحة

    يوضح هذا القسم كيفية إنشاء أدلة تصحيح تحدد عتبات الكفاءة / غير كفء بعد، تصف الأدلة المتوقعة، تدعم قرارات متسقة، وتوثق أمثلة على الأداء الحدودي والممتاز.

  • الدرس 4 • تصميم مهام عملية قائمة على سيناريوهات ومحاكاة متوافقة مع نتائج CHCLEG001

    يغطي هذا القسم تصميم سيناريوهات ومحاكيات واقعية تعكس متطلبات CHCLEG001، تتوافق مع سياق مكان العمل، تدمج قضايا قانونية وأخلاقية، وتنتج أدلة أداء صالحة تحت شروط آمنة ومسيطر عليها.

  • الدرس 5 • كتابة تقييمات معرفية واضحة: أنواع البنود، جذوع الأسئلة، ونماذج 6-10 أسئلة

    يركز هذا القسم على بناء تقييمات معرفية واضحة، اختيار أنواع بنود مناسبة، كتابة جذوع أسئلة غير مشكوك فيها، ربط الأسئلة بـ CHCLEG001، وتجميع اختبارات قصيرة متوازنة من 6-10 بنود تعين المعرفة المطلوبة.

الفصل 5عرض التفاصيل

التعديلات المعقولة وممارسات التقييم الشاملة

  • الدرس 1 • حفظ السجلات وتوثيق التعديلات والتبرير للعدالة

    يغطي هذا القسم كيفية تسجيل التعديلات المعقولة، التقاط التبرير للعدالة، والحفاظ على سجلات تقييم متوافقة وقابلة للتدقيق. يؤكد على الشفافية، الخصوصية، والدفاع عن القرارات أثناء المراجعات أو التدقيقات.

  • الدرس 2 • تعديلات للمتعلمين غير ذوي الخبرة لكنهم أقوياء أكاديميًا: الهيكلة، محاكيات مدربة، أدلة مكان عمل مدعومة

    يعالج هذا القسم المتعلمين القويين أكاديميًا لكنهم غير ذوي خبرة في مكان العمل. يغطي هيكلة المهام، المحاكيات المدربة، والأدلة في مكان العمل المنظمة لبناء الثقة مع الحفاظ على معايير الأداء الواقعية.

  • الدرس 3 • تعديلات للمتعلمين ذوي إعاقة الكتابة والعاملين في الورديات: جمع أدلة بديلة، مرونة الجدولة، تقنيات مساعدة

    يستكشف هذا القسم التعديلات للمتعلمين ذوي إعاقة الكتابة والعاملين في الورديات، بما في ذلك أدلة بديلة، جدولة مرنة، وتقنيات مساعدة، مع ضمان الأصالة والكفاية ورقابة المقيم.

  • الدرس 4 • مبادئ التعديل المعقول دون تغيير معايير الكفاءة

    يشرح هذا القسم كيفية تصميم تعديلات تزيل العوائق غير العادلة دون خفض معيار الأداء المطلوب. يستكشف الصحة، الموثوقية، العدالة، وكيفية اختبار بقاء نتائج الكفاءة دون تغيير.

  • الدرس 5 • تعديلات لمتعلمي الإنجليزية كلغة ثانية: الترجمة، اللغة المبسطة، التقييمات الشفوية والوقت الإضافي

    يركز هذا القسم على دعم متعلمي الإنجليزية كلغة ثانية من خلال هياكل اللغة، دعم الترجمة، خيارات التقييم الشفهي، والوقت الإضافي، مع ضمان عدم تغيير مساعدة اللغة لمعيار الكفاءة.

الفصل 6عرض التفاصيل

إجراء التقييمات، التغذية الراجعة وعمليات إعادة التقييم

  • الدرس 1 • إدارة نتائج غير كفء بعد: تحليل الفجوات، خطة التعلم ونهج إعادة التقييم

    يشرح هذا القسم كيفية تفسير نتائج غير كفء بعد، إكمال تحليل فجوة منظم، تصميم خطة تعلم فردية، جدولة إعادة التقييم، وتوثيق جميع القرارات وفقًا لسياسة المنظمة.

  • الدرس 2 • تلخيص ما قبل التقييم: تأكيد النطاق، متطلبات الأدلة، وحقوق المتعلم

    يغطي هذا القسم كيفية تلخيص المتعلمين قبل التقييم، تأكيد نطاق التقييم واحتياجات الأدلة، شرح التعديلات المعقولة، رسم حقوق ومسؤوليات المتعلم، والتحقق من الفهم قبل المتابعة.

  • الدرس 3 • الاستئنافات، الشكاوى والخصوصية عند تسليم النتائج

    يوضح هذا القسم كيفية إدارة الاستئنافات والشكاوى، اتباع الإجراءات التنظيمية والتنظيمية، حماية خصوصية المتعلم والسرية، والحفاظ على سجلات دقيقة مع تجنب تضارب المصالح.

  • الدرس 4 • تقديم تغذية راجعة بناءة، إصدار قرارات التقييم وتسجيل التبرير

    يركز هذا القسم على تقديم تغذية راجعة بناءة في الوقت المناسب مرتبطة بالأدلة والمعايير، تواصل قرارات التقييم بوضوح، إدارة المحادثات الصعبة، وتسجيل التبرير لدعم الشفافية والامتثال.

  • الدرس 5 • إجراء كل طريقة تقييم خطوة بخطوة: الملاحظة، الاستجواب الشفهي، المهام المكتوبة وتقارير الطرف الثالث

    يوضح هذا القسم كيفية إجراء طرق التقييم الشائعة خطوة بخطوة، بما في ذلك الملاحظة، الاستجواب الشفهي، المهام المكتوبة، وتقارير الطرف الثالث، مضمونًا الصحة، الموثوقية، العدالة، والتوثيق الواضح.

الفصل 7عرض التفاصيل

تسجيل، تخزين وتحقق أدلة وقرارات التقييم

  • الدرس 1 • التخزين الآمن، فترات الاحتفاظ ووحدات التحكم في الوصول لتلبية متطلبات RTO والتنظيمية

    افهم التزامات التخزين الآمن، فترات الاحتفاظ، ووحدات التحكم في الوصول التي تضمن توافق سجلات التقييم مع سياسات RTO، معايير RTOs، وتشريعات الخصوصية، مع بقائها متاحة للتدقيقات والاستئنافات.

  • الدرس 2 • إعداد التوثيق للتدقيق والتحقق الخارجي

    تعلم كيفية إعداد توثيق التقييم للمراجعة الداخلية، التدقيق الخارجي، والتحقق، مضمونًا أدلة الامتثال، أخذ العينات المنهجي، الربط الواضح، وسجلات منظمة جيدًا للمنظمين والمدققين.

  • الدرس 3 • سجلات التقييم الأساسية: الخطط، الأدوات، أدلة التصحيح، الأدلة المكتملة وأحكام المقيم

    استكشف السجلات الأساسية للتقييم التي يجب على المقيمين إنشاؤها والحفاظ عليها، بما في ذلك خطط التقييم، الأدوات، أدلة التصحيح، الأدلة المكتملة، وأحكام المقيم الموثقة التي تظهر العدالة والتوافق.

  • الدرس 4 • تصميم سجل قرار تقييم ومصفوفة أدلة لـ CHCLEG001

    تعلم كيفية تصميم سجل قرار تقييم ومصفوفة أدلة لـ CHCLEG001 تربط المهام بوضوح بمتطلبات الوحدة، تدعم أحكامًا متسقة، وتلبي معايير توثيق RTO والتنظيمية.

  • الدرس 5 • استخدام الأنظمة الرقمية: حفظ سجلات LMS، المحافظ الإلكترونية والأدلة المنسوخة احتياطيًا

    افحص كيفية استخدام الأنظمة الرقمية مثل منصات LMS، المحافظ الإلكترونية، والتخزين السحابي لالتقاط وتنظيم ونسخ احتياطي أدلة التقييم مع الحفاظ على الأصالة والنزاهة والسيطرة على الإصدار.

الشهادة
الشهادة

شهادتك الصالحة للتخرج

ماذا يقول طلابنا

آراء من درسوا معنا:

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة الأوامر

أهم الدورات

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تتضمن شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف تبدو الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF