
دورة أخصائي التعلم الإلكتروني
أتقن مودل لتصميم توجيه مشوق، إدارة الأدوار والمجموعات، تتبع الإكمال، وتقديم تقارير جاهزة للموارد البشرية. تحول هذه الدورة متخصصي التعليم إلى قادة منصات تعلم واثقين وماهرين في البيانات.
ماذا ستتعلم:
تعلم دورة متخصص بيئات التعلم عبر الإنترنت كيفية تخطيط وبناء وإدارة توجيه فعال قائم على مودل. تعرّف على خيارات التثبيت، صيغ الدورات، الأنشطة والموارد، ثم صمّم مسارات ذاتية السرعة ومتاحة مع أهداف واضحة، قواعد إكمال، وتقييمات. أتقن الأدوار، المجموعات، الفئات، التقارير، تصديرات جاهزة للموارد البشرية، النسخ الاحتياطي، والتحديثات الآمنة للحفاظ على برامج التوجيه متسقة وقابلة للتتبع وسهلة الصيانة.
كيف تدرس بشكل عملي دورة أخصائي التعلم الإلكتروني
كيف تتدرب عملياً دورة أخصائي التعلم الإلكتروني
لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك
في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.
محتوى الدورة
6 فصول • 36 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)
الفصل 1إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلأساسيات مودل وهندسة المنصة
أساسيات مودل وهندسة المنصة
الدرس 1 • طرق التسجيل: التسجيل الذاتي، التسجيلات اليدوية، مزامنة المجموعات، إضافات التسجيل الخارجية
استكشف طرق التسجيل في مودل وخيارات التلقائية. تعلم تكوين التسجيل الذاتي، التسجيل اليدوي، مزامنة المجموعات، والإضافات الخارجية لإدارة الوصول، القابلية للتوسع، والتكامل مع أنظمة المؤسسة.
الدرس 2 • إعدادات الدورة والرؤية: تواريخ البدء/الانتهاء، التوافر، الاسم القصير للدورة والملخص
تعلم كيف تؤثر إعدادات الدورة على الرؤية وتجربة المتعلم. ستكون قادراً على تكوين تواريخ البدء والانتهاء، التوافر، أسماء الدورات القصيرة، والملخصات لدعم التنقل، التقارير، والوصول المنضبط.
الدرس 3 • نظرة عامة على تثبيت مودل وخيارات الاستضافة (السحابة مقابل الاستضافة الذاتية)
راجع عملية تثبيت مودل العامة وخيارات الاستضافة. قارن بين الخيارات السحابية والمستضافة ذاتيًا، المتطلبات التقنية، مهام الصيانة، ومعايير اختيار أفضل نموذج نشر لمؤسستك.
الدرس 4 • المصادقة وإدارة حسابات المستخدمين: الحسابات اليدوية، LDAP، SSO، الضيوف والتسجيل الذاتي
استكشف نماذج مصادقة مودل وإدارة دورة حياة المستخدم. تعلم كيفية تكوين الحسابات اليدوية، LDAP، SSO، الوصول الضيفي، والتسجيل الذاتي، مع تأمينها وحفظها لحماية البيانات وتبسيط الوصول.
الدرس 5 • مفاهيم مودل الأساسية: الموقع، الدورة، الفئة، السياق، والأدوار
افهم اللبنات الهيكلية الأساسية لمودل وكيفية تفاعلها. يوضح هذا القسم المواقع، الفئات، الدورات، السياقات، والأدوار، موضحًا كيف تشكل الصلاحيات، التنقل، وتنظيم الموقع القابل للتوسع.
الدرس 6 • صيغ الدورات في مودل: المواضيع، الأسبوعي، النشاط الواحد، الشبكة وإيجابياتها/سلبياتها
افحص صيغ الدورات في مودل ومتى تستخدم كل واحدة. قارن بين صيغ المواضيع، الأسبوعية، النشاط الواحد، والشبكة، مع تحليل قوتها، قيودها، وملاءمتها للاحتياجات التربوية والتنظيمية المختلفة.
الفصل 2إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلتصميم الدورة والهيكل التعليمي للاندماج الذاتي السرعة
تصميم الدورة والهيكل التعليمي للاندماج الذاتي السرعة
الدرس 1 • مبادئ تصميم الاندماج عبر الإنترنت الذاتي السرعة للمتعلمين ذوي المهارات الرقمية الأساسية
يركز هذا القسم على تصميم الاندماج الذاتي السرعة للمتعلمين ذوي المهارات الرقمية الأساسية، مع التأكيد على التنقل الواضح، الحمل الإدراكي المنخفض، الإرشاد الداعم، والتدرج الذي يبني الثقة مع المحتوى واستخدام المنصة.
الدرس 2 • الوصولية واعتبارات التصميم العام لمحتوى الاندماج
يقدم هذا القسم مبادئ الوصولية والتصميم العام لمحتوى الاندماج، يغطي التخطيط، الوسائط، اللغة، وأنماط التفاعل التي تدعم المتعلمين المتنوعين، بما في ذلك مستخدمي التقنيات المساعدة أو الأجهزة المحمولة.
الدرس 3 • هيكلة قوالب الدورات القابلة لإعادة الاستخدام والدورات النموذجية في مودل
يصف هذا القسم كيفية تصميم قوالب دورات وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام في مودل، موحدًا الهيكل، التنقل، والنشاطات الأساسية حتى يمكن تكرار دورات الاندماج، توطينها، وتحديثها بسرعة مع الحفاظ على الجودة.
الدرس 4 • استخدام تتبع الإكمال وقيود النشاطات لإنشاء تدفقات خطية وغير خطية
يغطي هذا القسم كيفية تكوين تتبع الإكمال وقيود النشاطات لبناء مسارات تعلم خطية، متفرعة، أو مفتوحة، مضمونًا أن المتعلمين يلبون المتطلبات الأساسية مع السماح بالمرونة ورحلات الاندماج الشخصية.
الدرس 5 • ربط أهداف التعلم بأقسام الدورة والنشاطات
يشرح هذا القسم كيفية ترجمة أهداف الاندماج التنظيمية إلى أهداف تعلم قابلة للقياس، ثم ربط هذه الأهداف بالأقسام، النشاطات، والتقييمات لضمان التوافق، التغطية، والتقدم الذي له معنى للمتعلم.
الدرس 6 • إنشاء محتوى وحدي: الأقسام، الدروس، الكتب، الصفحات واستراتيجية الموارد
يشرح هذا القسم كيفية تقسيم الاندماج إلى وحدات وحدية باستخدام الأقسام، الدروس، الكتب، الصفحات، والموارد الداعمة، حتى يتمكن المتعلمون من التقدم منطقيًا مع إعادة استخدام المحتوى بكفاءة عبر دورات متعددة.
الفصل 3إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلنشاطات مودل، الموارد، وقواعد الإكمال
نشاطات مودل، الموارد، وقواعد الإكمال
الدرس 1 • استخدام SCORM والمحتوى الخارجي: التعبئة، الاستيراد، واعتبارات التتبع
تعلم كيفية دمج حزم SCORM والمحتوى الخارجي في مودل. استكشف معايير التعبئة، سير عمل الاستيراد، خيارات التتبع، والقيود، مضمونًا تقارير موثوقة وتجربة متعلم سلسة.
الدرس 2 • قواعد تقييد الوصول وشرطية النشاط (الإكمال، التاريخ، المجموعة، الدرجة، حقول الملف الشخصي)
استكشف خيارات تقييد الوصول في مودل للتحكم فيمن يرى ماذا ومتى. تعلم دمج الإكمال، التاريخ، المجموعة، الدرجة، وحقول الملف الشخصي لإنشاء مسارات تعلم تكيفية وتجارب دورة شخصية.
الدرس 3 • إعدادات إكمال النشاط: العرض، تلقي الدرجة، إجتياز الاختبار، تقديم الواجب، متطلب الدرجة
تعلم كيفية عمل إكمال نشاط مودل وكيف يدفع التتبع والتلقائية. كون قواعد مثل العرض، تلقي الدرجة، إجتياز الاختبار، تقديم الواجب، ومتطلب الدرجة، وتوافق الإكمال مع متطلبات الدورة والشهادات.
الدرس 4 • أنواع موارد مودل: الصفحة، الملف، الرابط، الكتاب — متى وكيف تستخدم كل واحدة
اكتشف أنواع موارد مودل ومتى تستخدم كل واحدة للوضوح والإشراك. قارن بين الصفحة، الملف، الرابط، والكتاب، وتعلم هيكلة المحتوى حتى يتمكن المتعلمون من التنقل، الطباعة، أو إعادة زيارة المواد الرئيسية بسهولة.
الدرس 5 • تصميم التقييمات التشكيلية والختامية: أنواع الأسئلة، بنك الأسئلة، والردود
افهم كيفية تصميم تقييمات تشكيلية وختامية صالحة في مودل. تعلم استخدام أنواع الأسئلة، تنظيم بنك الأسئلة، وتكوين الردود التي تدعم التعلم، التأمل، والتحسين المستمر.
الدرس 6 • نشاطات مودل للإشراك والتقييم: الاختبار، الواجب، المنتدى، الردود، الدرس، SCORM
افحص نشاطات مودل الرئيسية للإشراك والتقييم، بما في ذلك الاختبار، الواجب، المنتدى، الردود، الدرس، وSCORM. تعلم متى تستخدم كل أداة، كيفية تكوينها، وكيفية دمجها في تسلسلات التعلم.
الفصل 4إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالأدوار، الصلاحيات، المجموعات والمجموعات
الأدوار، الصلاحيات، المجموعات والمجموعات
الدرس 1 • شرح الأدوار الافتراضية في مودل: المدير، منشئ الدورة، المعلم، المعلم غير المحرر، الطالب، الضيف
راجع كل دور افتراضي في مودل، ما يمكنه ولا يمكنه فعله، ومتى تستخدمه. تعلم كيفية تفاعل هذه الأدوار عبر السياقات لتجنب منح صلاحيات زائدة للمستخدمين والحفاظ على نموذج الصلاحيات متوقعًا وقابلًا للدعم.
الدرس 2 • نموذج عملي للأدوار والمجموعات لبرنامج اندماج شركة متوسطة الحجم
صمم هيكلاً واقعيًا للأدوار والمجموعات لبرنامج اندماج شركة متوسطة الحجم، رابطًا عمليات الموارد البشرية بأدوار مودل، المجموعات، وقواعد الوصول حتى يعيش المديرون، المدربون، والموظفون الجدد سير عمل واضح وآمن.
الدرس 3 • تخصيص الأدوار والصلاحيات: التجاوزات المحلية، أنماط الأدوار، وأمثلة القدرات
استكشف كيفية تكييف نظام الصلاحيات في مودل باستخدام أنماط الأدوار، إعدادات القدرات، والتجاوزات المحلية، مع تجنب التعارضات وضمان بقاء الأدوار المخصصة قابلة للصيانة، التدقيق، والتوافق مع سياسات المؤسسة.
الدرس 4 • المجموعات ومزامنة المجموعات: إدارة التسجيل عبر الدورات للموارد البشرية والأقسام
تعلم كيفية تصميم وإدارة المجموعات للتسجيل عبر الدورات، تلقائية العضوية للموارد البشرية والأقسام، واستخدام مزامنة المجموعات للحفاظ على الوصول محدثًا مع تقليل عمل التسجيل اليدوي وأخطاء المزامنة الشائعة.
الدرس 5 • تعيين الأدوار على مستويات الموقع، الدورة، والنشاط وأفضل الممارسات للتفويض
تعلم كيفية عمل سياقات الأدوار في الموقع، الدورة، والنشاط معًا، متى تعين كل نوع، وكيفية تفويض الإدارة بأمان حتى تُشارك المسؤوليات دون كشف إعدادات حساسة أو كسر هياكل الدورات.
الدرس 6 • استخدام المجموعات والتجميعات: أوضاع المجموعة، تجاوزات المجموعة، وقيود المجموعة على مستوى النشاط
افهم كيفية استخدام المجموعات والتجميعات لفصل المتعلمين، دعم جماهير متعددة في دورة واحدة، وتطبيق قيود وتجاوزات بناءً على المجموعات على مستوى النشاط مع الحفاظ على التقييم، الرؤية، والتواصل منظمًا.
الفصل 5إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلدفتر الدرجات، تتبع الإكمال والتقارير
دفتر الدرجات، تتبع الإكمال والتقارير
الدرس 1 • تقارير مودل القياسية: تقدم الإكمال، إكمال النشاط، مشاركة الدورة وتقارير الدورة
اكتشف أدوات التقرير القياسية في مودل لتتبع تقدم المتعلم. ستستخدم تقدم الإكمال، إكمال النشاط، مشاركة الدورة، وتقارير الدورة لمراقبة الإشراك والتدخل المبكر.
الدرس 2 • إعداد دفتر درجات بسيط: الفئات، وزن العناصر، طرق التجميع وعتبات النجاح
أعد دفتر درجات واضح وقابل للصيانة يدعم التقييم العادل. ستُنشئ فئات، تختار طرق التجميع، تطبق أوزان العناصر، تحدد عتبات النجاح، وتتحقق من عرض الدرجات بشكل صحيح للمتعلمين.
الدرس 3 • دمج بيانات الإكمال مع أنظمة الموارد البشرية الخارجية: صيغ CSV، السير اليدوية والتلقائية الأساسية
تعلم كيفية نقل بيانات الإكمال من مودل إلى أنظمة الموارد البشرية. يغطي هذا القسم هياكل CSV، خيارات التصدير، سير عمل التحميل اليدوي، وأنماط التلقائية البسيطة التي تحافظ على سجلات الموارد البشرية دقيقة وقابلة للتدقيق.
الدرس 4 • تكوين إكمال الدورة: أنواع المعايير، دمج المعايير، والمتطلبات الأساسية للإكمال
افهم كيفية تكوين إكمال الدورة ليعكس نتائج التعلم الحقيقية. ستحدد أنواع المعايير، تجمع قواعد متعددة، تضع متطلبات أساسية، وتختبر منطق الإكمال قبل إصدار الدورات للمتعلمين.
الدرس 5 • إنشاء تقارير جاهزة للموارد البشرية: تصديرات CSV، تصدير دفتر الدرجات، وإضافات التقارير المخصصة (تقارير قابلة للتكوين/في الحال)
طور تقارير جاهزة للموارد البشرية تتوافق مع احتياجات الامتثال والأداء. ستكون قادراً على تكوين تصديرات CSV ودفتر الدرجات، واستخدام إضافات التقارير المخصصة لتقديم تقارير مجدولة وقائمة على الأدوار لفرق الموارد البشرية.
الدرس 6 • تقارير وإطلالات إدارية مفيدة: السجلات، السجلات الحية، تقرير نشاط المستخدم، وإجراءات المستخدمين الجماعية
استكشف تقارير الإدارة الرئيسية التي تكشف كيفية تفاعل المتعلمين مع الدورات. ستتعلم تفسير السجلات، مراقبة النشاط الحي، مراجعة تقارير نشاط المستخدم، وتنفيذ إجراءات جماعية آمنة للصيانة والدعم.
الفصل 6إخفاءإخفاء التفاصيلعرض التفاصيلالدعم، الصيانة، النسخ الاحتياطي ونسخ الدورة
الدعم، الصيانة، النسخ الاحتياطي ونسخ الدورة
الدرس 1 • الحفاظ على بيانات المستخدم والتاريخ: استراتيجيات الأرشفة، سياسات الاحتفاظ واعتبارات GDPR
راجع استراتيجيات حفظ بيانات المستخدم وتاريخ النشاط، تحديد جداول الأرشفة، تكوين قواعد الاحتفاظ، وتوافق إعدادات مودل مع GDPR وسياسات المؤسسة لطلبات الوصول، التصدير، والحذف.
الدرس 2 • قنوات دعم المتعلم داخل مودل: منتديات أسئلة وأجوبة، الرسائل، تدفق مساعدة وردود تلقائية
اكتشف خيارات دعم المتعلم الفعالة داخل مودل، بما في ذلك المنتديات أسئلة وأجوبة، أدوات الرسائل، تدفقات تذاكر مساعدة، والردود التلقائية التي توجه المتعلمين إلى الأسئلة الشائعة، السياسات، وموارد المساعدة الذاتية في الوقت المناسب.
الدرس 3 • تحديث محتوى الدورة بأمان: استخدام دورات القوالب، تكرار الدورات، والتحديثات التدريجية
تعلم طرق تحديث محتوى الدورة دون تعطيل المتعلمين باستخدام قوالب رئيسية، تكرار الدورات لمجموعات جديدة، تطبيق تغييرات تدريجية، وتوثيق تاريخ الإصدار للتدقيق وضمان الجودة.
الدرس 4 • نسخ احتياطي واستعادة الدورة: النسخ المجدولة، تضمين بيانات المستخدم مقابل قوالب الدورة فقط
استكشف كيفية تصميم وتلقائية نسخ احتياطي دورات مودل، تمييز النسخ الكاملة من قوالب الدورة فقط، تضمين أو استثناء بيانات المستخدم بأمان، وتخطيط إجراءات الاستعادة التي تدعم الاستعادة من الكوارث ونسخ الدورات السريع.
الدرس 5 • اختبار التغييرات وسير عمل المرحلة: استخدام موقع اختبار، دورات رملة وقوائم تحقق قبل النشر
افهم كيفية اختبار التغييرات قبل الإصدار باستخدام مواقع المرحلة، دورات الرملة، وقوائم التحقق المنظمة. تعلم تجربة التحديثات مع مجموعات صغيرة، جمع الردود، والتراجع بأمان إذا ظهرت مشكلات بعد النشر.
الدرس 6 • دعم الموظفين والتصعيد: تدريب المعلمين، دور دعم المدير وإنشاء كتاب التشغيل
افحص كيفية دعم موظفي التدريس من خلال مسارات تصعيد واضحة، تكوين الأدوار، وكتب تشغيل عملية. تعلم تصميم التدريب، تحديد مسؤوليات المديرين، وتوحيد الردود على الحوادث التشغيلية الشائعة.

شهادتك الصالحة للتخرج
ماذا يقول طلابنا
آراء من درسوا معنا:
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...

أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!

المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

أهم الدورات
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تتضمن شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف تبدو الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF




















