دورة المحاسبة والرواتب

أتقن دورة مسك الدفاتر والرواتب الكاملة — من تسجيل قيد يوميتك الأول إلى إعداد القوائم المالية وتقديم تقارير الرواتب. يمنحك هذا المقرر المهارات التطبيقية الجاهزة للوظائف التي يحتاجها أصحاب العمل والعملاء بالفعل. سواء كنت تبدأ مسارًا مهنيًا جديدًا أو تضفي طابعًا رسميًا على ما تعرفه بالفعل، فهذا هو التدريب الذي يوصلك إلى هدفك.

معاينة الشهادة Elevify للشركات

ماذا ستتعلم:

ستبني أساسًا متينًا في القيد المزدوج، ثم تعمل على كل عملية رئيسية يتعامل معها مسك الدفاتر في العمل. ستسجل المعاملات في دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ، وتُطابق كشوف الحساب البنكي، وتدير الحسابات المدينة والدائنة، وتتبع المخزون والأصول الثابتة. يغطي قسم الرواتب كل شيء بدءًا من حساب الأجر الإجمالي والخصومات القانونية وصولًا إلى إكمال سجلات الرواتب وتقديم تقارير نهاية السنة. كما ستعد قيود التسوية وقيود الإقفال ومجموعة كاملة من القوائم المالية. يتضمن التدريب الإضافي برامج مسك الدفاتر وأدوات جداول البيانات والضوابط الداخلية والأخلاقيات المهنية.

كيف تدرس بشكل عملي دورة المحاسبة والرواتب

كيف تتدرب عملياً دورة المحاسبة والرواتب

لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك

في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.

اضغط هنا

محتوى الدورة

8 فصول • 40 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)

الفصل 1عرض التفاصيل

أساسيات مسك الدفاتر

الدرس 1 • المصطلحات المحاسبية الأساسية
يُقدِّم المفردات الأساسية: الأصول، والالتزامات، وحقوق الملكية، والإيرادات، والمصروفات. استخدام اللغة الدقيقة مطلوب في كل فصل تالٍ.
الدرس 2 • مقدمة إلى القيد المزدوج
يغطي القاعدة التي تنص على أن كل معاملة تؤثر على حسابين على الأقل بقيمة متساوية من الجانبين المدين والدائن. يطبق المتدربون هذه القاعدة على معاملات تجارية بسيطة.
الدرس 3 • أنواع الحسابات التجارية
يستعرض هيكل دليل الحسابات ويُصنِّف الحسابات حسب النوع والوظيفة. يبني المتدربون نموذجًا لدليل حسابات لشركة صغيرة.
الدرس 4 • المعادلة المحاسبية
يشرح أن الأصول = الالتزامات + حقوق الملكية باعتبارها العمود الفقري الهيكلي لجميع عمليات مسك الدفاتر. يتحقق المتدربون من توازن المعادلة بعد كل معاملة.
الدرس 5 • دور مسك الدفاتر في الأعمال التجارية
يُعرِّف وظيفة مسك الدفاتر ضمن الإدارة المالية وعلاقتها بالمحاسبة. يُؤسس لسبب كون السجلات الدقيقة هي الأساس لاتخاذ القرارات التجارية.

الفصل 2عرض التفاصيل

تسجيل المعاملات المالية

الدرس 1 • إعداد ميزان المراجعة
يُجمِّع جميع أرصدة دفتر الأستاذ في ميزان مراجعة لاختبار الدقة الحسابية. يُحدد المتدربون ويُصححون أخطاء الترحيل الشائعة التي يكشف عنها ميزان المراجعة.
الدرس 2 • المستندات المصدرية وأدلة المعاملات
يُعرِّف الفواتير والإيصالات وكشوف الحسابات البنكية والعقود كأساس لكل قيد. الممارسات السليمة في التوثيق تمنع الأخطاء وتدعم عمليات المراجعة.
الدرس 3 • الترحيل إلى دفتر الأستاذ العام
ينقل قيود اليومية إلى حسابات دفتر الأستاذ الفردية ويحسب الأرصدة الجارية. الترحيل الدقيق هو الأساس لإعداد ميزان المراجعة.
الدرس 4 • دفتر اليومية العامة
يُعلِّم تنسيق والغرض من دفتر اليومية العامة كنقطة إدخال أولى. يُسجِّل المتدربون معاملات البيع والشراء والنقدية بالتدوين الصحيح.
الدرس 5 • دفاتر اليومية الخاصة ودفاتر الأستاذ المساعدة
يُقدِّم دفاتر يومية المبيعات والمشتريات والمقبوضات النقدية والمدفوعات النقدية للمعاملات عالية الحجم. تتابع دفاتر الأستاذ المساعدة أرصدة العملاء والموردين الفردية.

الفصل 3عرض التفاصيل

إدارة النقدية والسجلات البنكية

الدرس 1 • المدفوعات الإلكترونية والسجلات الرقمية
يتناول تسجيل التحويلات الإلكترونية للأموال والخصم المباشر والمدفوعات عبر الإنترنت. يجب التقاط مسارات المعاملات الرقمية بنفس الدقة المتبعة مع السجلات الورقية.
الدرس 2 • مبادئ الضبط الداخلي للنقدية
يغطي الفصل بين المهام، وإجراءات التفويض، والضمانات المادية للنقدية. تقلل الضوابط القوية من خطر السرقة وأخطاء التسجيل.
الدرس 3 • مطابقة كشف الحساب البنكي
يُسوِّي رصيد دفتر النقدية لدى الشركة مع رصيد كشف الحساب البنكي من خلال تحديد فروقات التوقيت والأخطاء. تتم المطابقة شهريًا.
الدرس 4 • إدارة صندوق النقدية الصغيرة
إنشاء صندوق النقدية الصغيرة وتعبئته باستخدام السندات والمطابقة. يُسجِّل المتدربون معاملات النقدية الصغيرة بدقة في دفتر اليومية العامة.

الفصل 4عرض التفاصيل

الحسابات المدينة والحسابات الدائنة

الدرس 1 • معالجة التحصيلات والمقبوضات
يطبق المقبوضات النقدية على الفواتير المفتوحة ويُسجِّل الخصومات المسموح بها. الترحيل في الوقت المناسب يُبقي دفتر الأستاذ المساعد للحسابات المدينة حديثًا.
الدرس 2 • طرق الديون المعدومة والمخصصات
يُقدِّر ويُسجِّل الحسابات غير القابلة للتحصيل باستخدام طريقتي المخصص والشطب المباشر. يُقارن المتدربون بين الطريقتين ويُطبِّقون الطريقة المناسبة.
الدرس 3 • المدفوعات والخصومات المستلمة
يُعالج مدفوعات الموردين، ويُطبِّق خصومات السداد المبكر، ويُقفل الذمم الدائنة المفتوحة. يُسجِّل المتدربون قيود الدفع ويُسوِّون دفتر الأستاذ للذمم الدائنة.
الدرس 4 • المشتريات الآجلة وفواتير الموردين
يُسجِّل المشتريات الآجلة، ويُطابق فواتير الموردين مع أوامر الشراء، ويتتبّع الذمم الدائنة. تمنع المطابقة الثلاثية الدفع الزائد والقيد المكرر.
الدرس 5 • المبيعات الآجلة وإصدار الفواتير
يُسجِّل المبيعات الآجلة، ويُصدر الفواتير، ويتتبّع المبالغ المستحقة من العملاء. تدعم بيانات الحسابات المدينة الدقيقة التنبؤ بالتدفق النقدي.

الفصل 5عرض التفاصيل

سجلات المخزون والأصول الثابتة

الدرس 1 • حيازة الأصول الثابتة وتسجيلها
يرسمل التكلفة الكاملة لحيازة الممتلكات والمنشآت والمعدات بما في ذلك التكاليف التابعة. يُفرِّق المتدربون بين النفقات الرأسمالية والنفقات الإيرادية.
الدرس 2 • التخلص من الأصول والاضمحلال
يُسجِّل بيع الأصول الثابتة أو خردتها أو مبادلتها، ويحسب الربح أو الخسارة. تعكس تخفيضات الاضمحلال الانخفاضات الدائمة في قيمة الأصل.
الدرس 3 • نظاما الجرد المستمر والدوري
يُفرِّق بين التتبع المستمر في الوقت الفعلي والجرد المادي الدوري والاختلافات في تسجيلهما. يؤثر اختيار النظام على تكرار قيود تكلفة البضاعة المباعة.
الدرس 4 • طرق الإهلاك وقيوده
يطبق الإهلاك بالقسط الثابت وبالرصيد المتناقص وبوحدات الإنتاج على الأصول الثابتة. تُخفِّض قيود الإهلاك القيمة الدفترية للأصل وتُطابِق التكاليف مع فترات الإيرادات.
الدرس 5 • طرق تقييم المخزون
يُقارن بين طرق الوارد أولاً صادر أولاً والوارد أخيرًا صادر أولاً ومتوسط التكلفة المرجح وتأثيرها على الربح والضريبة. يطبق المتدربون كل طريقة على نفس مجموعة البيانات.

الفصل 6عرض التفاصيل

أساسيات الرواتب والأجور ومعالجتها

الدرس 1 • سجل الرواتب وسجلات الموظفين
يُجمِّع بيانات أجر كل فرد في سجل رواتب ويحتفظ بملفات رواتب الموظفين السرية. تدعم السجلات الدقيقة قيود اليومية والتقارير التنظيمية.
الدرس 2 • مساهمات صاحب العمل في الرواتب
حساب مساهمات صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة وتعويضات العمال. تُسجَّل هذه التكاليف بشكل منفصل عن استقطاعات الموظفين.
الدرس 3 • الاستقطاعات الطوعية وصافي الأجر
يعالج مساهمات خطط التقاعد وأقساط التأمين الصحي والحجز على الأجر للوصول إلى صافي الأجر. يُكمل المتدربون حسابًا كاملاً لصافي الأجر لعدة موظفين.
الدرس 4 • تصنيفات التوظيف وهياكل الأجور
يُفرِّق بين الموظفين والمقاولين المستقلين، ويشرح هياكل الأجور بالساعة والراتب والعمولة. يُحدِّد التصنيف التزامات الاستقطاع والتقارير.
الدرس 5 • حساب الأجر الإجمالي
يحسب الأجر العادي والعمل الإضافي وفروق الورديات وأرباح العمل بالقطعة. الأجر الإجمالي الدقيق هو نقطة البداية لجميع حسابات الاستقطاعات.
الدرس 6 • استقطاعات الرواتب القانونية
يطبق الاستقطاعات الإلزامية لضريبة الدخل والتأمين الاجتماعي ورسوم الصحة على الأجر الإجمالي. يستخدم المتدربون جداول الاستقطاع وطرق النسبة المئوية بدقة.

الفصل 7عرض التفاصيل

قيود يومية الرواتب والتقارير

الدرس 1 • تسوية التزامات الرواتب
يُسوِّي حسابات التزامات الرواتب شهريًا لضمان تطابق جميع الاستقطاعات المحصلة مع المبالغ المحولة. تشير الفروقات غير المُسوَّاة إلى أخطاء في التسجيل أو التحويل.
الدرس 2 • تقارير الرواتب نهاية العام
إعداد كشوفات الأرباح السنوية للموظفين والإقرارات الموجزة لصاحب العمل للتقديم التنظيمي. يُسوِّي المتدربون إجماليات نهاية العام مع سجل الرواتب.
الدرس 3 • تسجيل قيود مصروف الرواتب
يُقيد الأجور الإجمالية واستقطاعات الموظفين ومساهمات صاحب العمل كقيد رواتب واحد. يضمن ترميز الحساب الصحيح العرض الدقيق في القوائم المالية.
الدرس 4 • تسجيل قيود دفع الرواتب
يُسجِّل صرف صافي الأجر للموظفين والحوالات للسلطات الضريبية. يُؤكِّد إغلاق حسابات التزامات الرواتب تسوية جميع الالتزامات.
الدرس 5 • حوالات ضريبة الرواتب والمواعيد النهائية
يُعرِّف جداول الحوالات، ويحسب المبالغ المستحقة، ويعد نماذج الحوالات. تؤدي الحوالات المتأخرة إلى غرامات، مما يجعل إدارة المواعيد النهائية أمرًا بالغ الأهمية.

الفصل 8عرض التفاصيل

القوائم المالية وإقفال الفترة

الدرس 1 • قيود الإقفال وميزان المراجعة بعد الإقفال
يُقفل حسابات الإيرادات والمصروفات والمسحوبات المؤقتة في الأرباح المحتجزة أو حقوق ملكية المالك. يُؤكِّد ميزان المراجعة بعد الإقفال بقاء الحسابات الدائمة فقط مفتوحة.
الدرس 2 • ميزان المراجعة المعدّل
يُجمِّع أرصدة دفتر الأستاذ بعد التسوية للتحقق من توازن المعادلة قبل إعداد القوائم. يتتبّع المتدربون كل تسوية من دفتر اليومية إلى ميزان المراجعة المعدّل.
الدرس 3 • إعداد قائمة الدخل
يُنظِّم الإيرادات والمصروفات من ميزان المراجعة المعدّل في قائمة دخل متعددة المراحل. ينتقل صافي الدخل أو الخسارة مباشرة إلى قائمة حقوق الملكية.
الدرس 4 • إعداد قائمة المركز المالي
يُرتِّب الأصول والالتزامات وحقوق الملكية بتنسيق قائمة مركز مالي مُصنَّفة كما في تاريخ نهاية الفترة. يتحقق المتدربون من توازن قائمة المركز المالي بعد تضمين صافي الدخل.
الدرس 5 • قيود التسوية
يُسجِّل الاستحقاقات والتأجيلات والإهلاك وتسويات المخزون لمطابقة الإيرادات والمصروفات مع الفترة الصحيحة. قيود التسوية مطلوبة قبل إعداد القوائم المالية.

الشهادة

شهادتك الصالحة للتخرج

هذا الدورة مخصصة لك:

مغيرو المسار المهني: الباحثون عن دور مستقر ومطلوب في الإدارة المالية.
أصحاب الأعمال الصغيرة: الراغبون في إدارة دفاترهم بدقة.
المساعدون الإداريون: الساعون لإضافة مسك السجلات المالية إلى مجموعة مهاراتهم.
الخريجون الجدد: الذين يبنون مؤهلات تطبيقية قبل دخول سوق العمل.
العاملون المستقلون: الذين يهدفون إلى تقديم خدمات مسك الدفاتر أو الرواتب للعملاء.
مديرو المكاتب: المسؤولون عن المهام المالية دون تدريب محاسبي رسمي.

ماذا يقول طلابنا

آراء من درسوا معنا:

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...