اختر لغتك
دورة تخطيط المبيعات
من 4 إلى 360 ساعة دراسة مرنة

دورة تخطيط المبيعات

حوّل أهداف الإيرادات إلى خطط مبيعات منظمة وقابلة للتنفيذ يمكن لمؤسستك بأكملها الالتفاف حولها. يقدم هذا المقرر لمديري المبيعات والمهنيين في مجال العمليات ومندوبي المبيعات الطموحين الأطر والأدوات والمهارات التحليلية للتخطيط بشكل أفضل وتحقيق الأهداف باستمرار. توقف عن التخمين وابدأ التخطيط بدقة.

ماذا ستتعلم:

ستتعلم كيفية بناء خطة مبيعات كاملة من البداية، بدءاً من تحليل السوق وتقسيم العملاء، ومروراً بتصميم مناطق المبيعات وتحديد الحصص وتخطيط الموارد. ستتقن تقنيات متعددة للتنبؤ بالمبيعات وتتعلم كيفية تتبع أداء الخطة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة. يغطي المقرر أيضاً التعاون بين الأقسام مع المالية والتسويق والعمليات لضمان الموافقة على خطتك وتنفيذها. ستقوم بتصميم هياكل حوافز تعويضية، وبناء برامج تأهيل العملاء، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لأتمتة التقارير. بنهاية المقرر، ستتمكن من تقديم خطة مبيعات استراتيجية للإدارة التنفيذية بثقة.

كيف تدرس بشكل عملي دورة تخطيط المبيعات

كيف تتدرب عملياً دورة تخطيط المبيعات

لك إذا كنت شركة وتريد تدريب فريقك

في Elevify للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.

اضغط هنا

محتوى الدورة

8 فصول36 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)

الفصل 1عرض التفاصيل

أساسيات تخطيط المبيعات

  • الدرس 1 • دورة حياة تخطيط المبيعات

    تُرسم دورة التخطيط من البداية إلى النهاية ابتداءً من تحديد الأهداف وصولاً إلى التنفيذ والمراجعة. يرى المتدربون كيف ترتبط كل مرحلة بالتي تليها.

  • الدرس 2 • تعريف تخطيط المبيعات

    يُعرّف تخطيط المبيعات بأنه عملية تحديد أهداف الإيرادات ورسم الإجراءات اللازمة لتحقيقها. يرسّخ ذلك جميع أعمال التخطيط اللاحقة في مفردات مشتركة.

  • الدرس 3 • المزالق الشائعة في تخطيط المبيعات

    تُفحص الأخطاء المتكررة في تخطيط المبيعات ليتمكن المتدربون من التعرف عليها وتجنبها مبكراً. يبني هذا القسم الحكم النقدي قبل تقديم المهارات التقنية.

  • الدرس 4 • مواءمة خطط المبيعات مع أهداف الأعمال

    يجب أن تعكس خطط المبيعات الأهداف التنظيمية الأوسع نطاقاً لتبقى ذات صلة ومموّلة. يتعلم المتدربون ترجمة استراتيجية الشركة إلى أولويات مبيعات.

الفصل 2عرض التفاصيل

تحليل السوق والعملاء

  • الدرس 1 • تطوير شخصية المشتري

    تُبنى شخصيات المشتري التفصيلية من البيانات والمقابلات لتوجيه أولويات الرسائل والتواصل. تربط شخصيات المشتري تحليل السوق بتنفيذ المبيعات.

  • الدرس 2 • تحديد إجمالي السوق القابل للاستهداف الخاص بك

    يُحسب إجمالي السوق القابل للاستهداف باستخدام طرق من أعلى إلى أسفل ومن أسفل إلى أعلى لتحديد إمكانات الإيرادات. يرسخ هذا التحديد الكمي تحديد الأهداف الواقعية.

  • الدرس 3 • ترجمة التحليل إلى أولويات مبيعات

    تُحوّل رؤى السوق والعملاء إلى أولويات مبيعات ومناطق تركيز مرتبة. يتدرب المتدربون على تجميع التحليل في مدخلات تخطيط قابلة للتنفيذ.

  • الدرس 4 • تقييم المشهد التنافسي

    تُرسم نقاط القوة والضعف والتمركز لدى المنافسين للكشف عن الفجوات والتهديدات. يُفيد هذا التحليل في تحديد أين تنافس وكيف تميّز نفسك.

  • الدرس 5 • تقنيات تقسيم العملاء

    تُجمّع العملاء بناءً على معايير وصف الشركة والسلوك والاحتياجات لتحديد أولويات جهد المبيعات. يشكل التقسيم مباشرة تصميم المنطقة والحصة المستهدفة.

الفصل 3عرض التفاصيل

تحديد أهداف الإيرادات وتصميم الحصة المستهدفة

  • الدرس 1 • منهجيات هدف الإيرادات

    تُقارن طرق متعددة لتحديد أهداف الإيرادات، بما في ذلك النمو التاريخي والحصة السوقية والطرق الصفرية الأساسية. يمنع اختيار الطريقة الصحيحة الطموح المفرط أو المتدني.

  • الدرس 2 • معايير تحقيق الحصة المستهدفة

    تُستخدم معايير التحقيق في الصناعة لمعايرة ما إذا كانت الحصص المستهدفة واقعية ومحفزة. يتعلم المتدربون تفسير توزيعات التحقيق كإشارات تشخيصية.

  • الدرس 3 • إيصال الحصص المستهدفة إلى فرق المبيعات

    تُصمم استراتيجيات إيصال الحصص المستهدفة لبناء الالتزام وتقليل المقاومة. يزيد الشرح الشفاف من ثقة المندوب والتزامه.

  • الدرس 4 • مبادئ توزيع الحصة المستهدفة

    تُوزع الحصص المستهدفة عبر المندوبين والمناطق والمنتجات باستخدام بيانات العدالة والفرص. يقود التوزيع العادل التحفيز ويقلل من الاستنزاف.

الفصل 4عرض التفاصيل

تصميم المناطق وإدارتها

  • الدرس 1 • مبادئ تصميم المنطقة

    تُوجّه المبادئ الأساسية لتوازن عبء العمل وإمكانات الإيرادات والمنطق الجغرافي بناء المنطقة. تقلل المناطق المصممة جيداً من فجوات التغطية وإرهاق المندوب.

  • الدرس 2 • المراقبة المستمرة للمنطقة

    تُراجع المناطق بانتظام باستخدام مقاييس التغطية وبيانات خط أنابيب المبيعات لاكتشاف الاختلالات. تمنع المراقبة الاستباقية انحراف المنطقة من تقويض الخطة.

  • الدرس 3 • مدخلات البيانات لتصميم المنطقة

    تُدمج بيانات الحساب وكثافة السوق والأداء التاريخي لبناء مناطق قائمة على الأدلة. تحدد جودة البيانات دقة المنطقة بشكل مباشر.

  • الدرس 4 • توزيع المنطقة والانتقال

    يقلل توزيع المندوبين على المناطق وإدارة التحولات من اضطراب الإيرادات وفقدان العلاقات. يتدرب المتدربون على إدارة التغيير ضمن إعادة تصميم المناطق.

الفصل 5عرض التفاصيل

طرق توقعات المبيعات

  • الدرس 1 • تحسين دقة التوقعات

    تُتتبع دقة التوقعات بمرور الوقت وتُشخّص الأسباب الجذرية للخطأ وتُصحّح. تجعل حلقات التحسين المستمر التوقعات ميزة تنافسية.

  • الدرس 2 • توقعات الاتجاه التاريخي

    تُحلل بيانات المبيعات التاريخية للاتجاهات والموسمية ومعدلات النمو لتوقع الأداء المستقبلي. يطبّق المتدربون أساسيات المتوسطات المتحركة والانحدار.

  • الدرس 3 • أساسيات التوقعات

    تُفرّق التوقعات عن التخطيط، وتُقدّم مقاييس الدقة الرئيسية. يمنع الأساس المفاهيمي المتين أخطاء التوقعات الشائعة.

  • الدرس 4 • التوقعات القائمة على الحكم

    يُجمع المدخل المنظم من المندوبين والمديرين ويُعاير لتقليل التحيز في التوقعات النوعية. يتعلم المتدربون تنظيم الحكم الشخصي.

  • الدرس 5 • التوقعات القائمة على خط أنابيب المبيعات

    تُستخدم احتمالات مرحلة خط أنابيب المبيعات والقيم المرجحة لتوليد توقعات الإيرادات. تربط هذه الطريقة بيانات CRM مباشرة بمخرجات التوقعات.

الفصل 6عرض التفاصيل

تخطيط موارد المبيعات

  • الدرس 1 • توزيع الموارد عبر القطاعات

    تُوزع الموارد عبر قطاعات العملاء والقنوات بناءً على العائد المتوقع على الاستثمار. يتدرب المتدربون على قرارات المفاضلة عندما تكون الميزانيات محدودة.

  • الدرس 2 • تخطيط عدد الموظفين والجداول الزمنية للتوظيف

    تُبنى خطط التوظيف بالرجوع إلى الوراء من تواريخ الحاجة إلى الإيرادات، مع مراعاة المهل الزمنية للتوظيف والتأهيل. يُعد عدم تزامن التوقيت أكثر حالات فشل القدرة شيوعاً.

  • الدرس 3 • نمذجة قدرة المبيعات

    تحسب نماذج القدرة عدد المندوبين المطلوبين لتحقيق الأهداف بالنظر إلى وقت الارتقاء بالكفاءة وافتراضات الإنتاجية. يمنع هذا الفجوة الشائعة بين عدد الموظفين وأهداف الإيرادات.

  • الدرس 4 • بناء ميزانية المبيعات

    تُبنى ميزانيات المبيعات حسب الفئة - التعويضات والأدوات والسفر والتمكين - مرتبطة بالأنشطة المخطط لها. تضمن انضباط الميزانية توجيه الموارد حيث تحقق عائداً.

الفصل 7عرض التفاصيل

تنفيذ وتتبع خطة المبيعات

  • الدرس 1 • إيقاع المبيعات ووتيرة المراجعة

    تُصمم إيقاعات المراجعة الأسبوعية والشهرية والربعية لإظهار المشكلات وتعزيز المساءلة. تمنع الإيقاعات المتسقة انحراف الخطة وتبقي الفرق متوائمة.

  • الدرس 2 • هياكل المساءلة والتدريب

    تُدمج أطر المساءلة وروتين التدريب في التنفيذ لاستدامة الأداء. يصمم المتدربون سلوكيات المدير التي تعزز الالتزام بالخطة.

  • الدرس 3 • مؤشرات الأداء الرئيسية لخطط المبيعات

    تُختار مؤشرات الأداء الرئيسية القيادية والمتأخرة لمراقبة صحة الخطة على مستوى الفريق والفرد. يتيح المزيج الصحيح من مؤشرات الأداء الرئيسية التدخل المبكر قبل تفويت الأهداف.

  • الدرس 4 • تعديل الخطة وإعادة التخطيط

    تُوضع معايير وعمليات تعديلات الخطة خلال الدورة للاستجابة لتغيرات السوق. يتعلم المتدربون متى يعدلون ومتى يلتزمون بالخطة.

  • الدرس 5 • ترجمة الخطط إلى أنشطة

    تُقسم أهداف الإيرادات إلى أهداف أنشطة يومية وأسبوعية لكل دور مندوب. يسد التخطيط على مستوى النشاط الفجوة بين الاستراتيجية وسلوك المبيعات اليومي.

الفصل 8عرض التفاصيل

التخطيط الاستراتيجي للمبيعات وتحليل السيناريوهات

  • الدرس 1 • تقديم خطة المبيعات الاستراتيجية

    تُحزم خطط المبيعات الاستراتيجية وتُعرض على الجماهير التنفيذية بمنطق واضح وبيانات داعمة. تحدد مهارات العرض المقنعة ما إذا كانت الخطط ستحصل على الموافقة والتمويل.

  • الدرس 2 • قياس نتائج الخطة الاستراتيجية

    تُتتبع النتائج الاستراتيجية مقابل المعالم طويلة المدى باستخدام مقاييس استراتيجية متأخرة وقائدة. يغلق القياس الحلقة بين الاستراتيجية والنتائج.

  • الدرس 3 • تقنيات تخطيط السيناريوهات

    تُبنى سيناريوهات أفضل حالة وحالة أساسية وأسوأ حالة بافتراضات وخطط استجابة متميزة. يقلل تخطيط السيناريوهات من صدمة تحولات السوق غير المتوقعة.

  • الدرس 4 • تخطيط المبيعات طويل المدى

    تُبنى خطط المبيعات متعددة السنوات بتوقع تطور السوق والديناميكيات التنافسية واحتياجات القدرات. تواكب الخطط طويلة المدى قرارات الاستثمار مع طموحات الإيرادات المستقبلية.

  • الدرس 5 • أطر التخطيط الاستراتيجي للمبيعات

    تُطبّق أطر مثل تحليل النمو-الحصة ومصفوفات الفرص على قرارات استراتيجية المبيعات. ترفع الأدوات الاستراتيجية التخطيط إلى ما بعد التكتيكات التشغيلية.

الشهادة
الشهادة

شهادتك الصالحة للتخرج

هذا الدورة مخصصة لك:

  • مدراء المبيعات: مستعدون لاستبدال التخطيط القائم على الحدس بمنهجية منظمة.

  • محللو عمليات الإيرادات: يسعون لتوسيع نفوذهم ليشمل أدواراً تتجاوز إعداد التقارير ولوحات المؤشرات.

  • مدراء الحسابات التنفيذيون: يهدفون للانتقال إلى أدوار قيادية أو أدوار تركز على التخطيط.

  • مهنيو تطوير الأعمال: يحتاجون لمواءمة استراتيجية التواصل مع الأهداف العامة للشركة.

  • مؤسسو الشركات الناشئة: المسؤولون عن بناء أول خطة إيرادات رسمية للوصول إلى السوق.

  • مهنيو المالية: المنتقلون إلى أدوار الشراكة التجارية في المبيعات أو عمليات المبيعات.

ماذا يقول طلابنا

آراء من درسوا معنا:

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرّع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة الأوامر

أهم الدورات

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تتضمن شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف تبدو الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF